
Departemen Imigrasi, Departemen Tenaga Kerja, dan Kepolisian Hong Kong menangkap 36 orang—termasuk 12 pekerja ilegal yang diduga mengelola kios di pasar bunga Tahun Baru Imlek—dalam operasi gabungan yang berlangsung dari 6 hingga 15 Februari. Pelanggaran yang ditemukan meliputi bekerja melanggar ketentuan visa hingga mempekerjakan orang yang tidak berhak bekerja secara legal, dengan ancaman hukuman penjara hingga tiga tahun dan denda hingga HK$350.000.
Operasi ini juga menyasar restoran dan toko ritel yang populer di kalangan wisatawan, mencerminkan kekhawatiran pemerintah bahwa kekurangan tenaga kerja pasca pandemi bisa mendorong pengusaha untuk mengabaikan aturan selama masa sibuk liburan. Pengusaha yang terbukti bersalah berisiko ditolak permohonan mereka untuk mempekerjakan pembantu rumah tangga asing atau tenaga kerja terampil melalui Skema Tenaga Kerja Tambahan.
Manajer mobilitas global harus mencermati hal ini: otoritas semakin sering berbagi basis data antar departemen, sehingga perusahaan yang pernah tertangkap akan menghadapi pengawasan ketat pada permohonan izin kerja berikutnya. Perusahaan yang menggunakan tenaga kerja sementara di toko pop-up atau stan acara wajib memastikan setiap pekerja memiliki hak kerja yang sah; salinan KTP Hong Kong atau visa kerja harus disimpan di lokasi untuk pemeriksaan mendadak.
Penertiban ini menyusul beberapa razia pada Januari yang menahan lebih dari 100 pekerja ilegal di lokasi konstruksi. Bersama-sama, langkah ini menandakan bahwa kepatuhan imigrasi—bukan hanya pertumbuhan jumlah tenaga kerja—akan menjadi fokus utama dalam manajemen risiko perusahaan pada tahun 2026.
Operasi ini juga menyasar restoran dan toko ritel yang populer di kalangan wisatawan, mencerminkan kekhawatiran pemerintah bahwa kekurangan tenaga kerja pasca pandemi bisa mendorong pengusaha untuk mengabaikan aturan selama masa sibuk liburan. Pengusaha yang terbukti bersalah berisiko ditolak permohonan mereka untuk mempekerjakan pembantu rumah tangga asing atau tenaga kerja terampil melalui Skema Tenaga Kerja Tambahan.
Manajer mobilitas global harus mencermati hal ini: otoritas semakin sering berbagi basis data antar departemen, sehingga perusahaan yang pernah tertangkap akan menghadapi pengawasan ketat pada permohonan izin kerja berikutnya. Perusahaan yang menggunakan tenaga kerja sementara di toko pop-up atau stan acara wajib memastikan setiap pekerja memiliki hak kerja yang sah; salinan KTP Hong Kong atau visa kerja harus disimpan di lokasi untuk pemeriksaan mendadak.
Penertiban ini menyusul beberapa razia pada Januari yang menahan lebih dari 100 pekerja ilegal di lokasi konstruksi. Bersama-sama, langkah ini menandakan bahwa kepatuhan imigrasi—bukan hanya pertumbuhan jumlah tenaga kerja—akan menjadi fokus utama dalam manajemen risiko perusahaan pada tahun 2026.
Sumber: HK01 via News Minimalist
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Hong Kong.Lebih Banyak Dari Hong Kong
Lihat semua
377.000 kedatangan tercatat pada hari pertama Festival Musim Semi; kota bersiap menghadapi lonjakan pariwisata sebesar 6%
Bandara Internasional Hong Kong catat 5,5 juta penumpang di Januari, bersiap hadapi puncak 210.000 penumpang per hari selama liburan