
Le Département de l’Immigration, le Département du Travail et la Police de Hong Kong ont arrêté 36 personnes, dont 12 travailleurs illégaux présumés opérant des stands sur les marchés aux fleurs du Nouvel An lunaire, lors d’une opération conjointe menée du 6 au 15 février. Les infractions allaient du travail en violation des conditions de visa à l’emploi de personnes non autorisées, des délits passibles de peines de prison pouvant aller jusqu’à trois ans et d’amendes pouvant atteindre 350 000 HK$.
Cette opération a également ciblé des restaurants et des commerces prisés des touristes, reflétant l’inquiétude des autorités face à la pénurie de main-d’œuvre post-pandémie, qui pourrait inciter certains employeurs à contourner les règles pendant la période des fêtes. Les employeurs reconnus coupables risquent de se voir refuser les futures demandes d’aide domestique étrangère ou de personnel qualifié importé dans le cadre du Programme de main-d’œuvre supplémentaire.
Les responsables de la mobilité internationale doivent en prendre note: les autorités partagent de plus en plus leurs bases de données entre départements, ce qui signifie qu’une entreprise épinglée une fois verra toutes ses futures demandes de permis de travail faire l’objet d’un contrôle renforcé. Les entreprises recourant à du personnel temporaire dans des boutiques éphémères ou des stands événementiels doivent s’assurer que chaque embauche dispose du droit de travailler; des copies des cartes d’identité hongkongaises ou des visas de travail doivent être conservées sur place pour d’éventuels contrôles.
Cette répression fait suite à plusieurs descentes en janvier, au cours desquelles plus de 100 travailleurs illégaux ont été interpellés sur des chantiers de construction. Ensemble, ces actions indiquent que la conformité en matière d’immigration — et pas seulement la croissance des effectifs — dominera les registres des risques des conseils d’administration en 2026.
Cette opération a également ciblé des restaurants et des commerces prisés des touristes, reflétant l’inquiétude des autorités face à la pénurie de main-d’œuvre post-pandémie, qui pourrait inciter certains employeurs à contourner les règles pendant la période des fêtes. Les employeurs reconnus coupables risquent de se voir refuser les futures demandes d’aide domestique étrangère ou de personnel qualifié importé dans le cadre du Programme de main-d’œuvre supplémentaire.
Les responsables de la mobilité internationale doivent en prendre note: les autorités partagent de plus en plus leurs bases de données entre départements, ce qui signifie qu’une entreprise épinglée une fois verra toutes ses futures demandes de permis de travail faire l’objet d’un contrôle renforcé. Les entreprises recourant à du personnel temporaire dans des boutiques éphémères ou des stands événementiels doivent s’assurer que chaque embauche dispose du droit de travailler; des copies des cartes d’identité hongkongaises ou des visas de travail doivent être conservées sur place pour d’éventuels contrôles.
Cette répression fait suite à plusieurs descentes en janvier, au cours desquelles plus de 100 travailleurs illégaux ont été interpellés sur des chantiers de construction. Ensemble, ces actions indiquent que la conformité en matière d’immigration — et pas seulement la croissance des effectifs — dominera les registres des risques des conseils d’administration en 2026.
Source : HK01 via News Minimalist
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