2025〜26年のH-1B賃金申告の公開（2月28日）によると、OpenAIは米国拠点のAIエンジニアに年間24万5,000ドルから38万5,000ドルの報酬を支払っており、インドのソフトウェア専門家の間でビザ取得の価値を巡る議論が再燃しています。表面的な高額給与は目を引きますが、リクルーターはトランプ政権時代の6桁の追加料金や審査待ちの長期化が経済的メリットを相殺する可能性を指摘しています。バンガロールの複数の候補者は、カナダの迅速なグローバルタレントストリームやヨーロッパのブルーカード拡大を検討中で、いずれも年収12万〜15万ユーロ程度で家族の再統合も早いとGlobal Mobility Newsに語っています。この公開は、最先端AI職と従来のソフトウェアエンジニア間の報酬格差拡大も浮き彫りにし、インド企業にリテンションボーナスの見直しを迫っています。Nasscomのモビリティタスクフォースは、優秀なAI人材の離職防止のため、海外クライアント先への迅速な派遣を推奨しています。モビリティプログラムにおけるポイントは二つあります。第一に、AI人材を米国ラボに派遣する際は大幅な給与調整予算を確保すること。第二に、H-1Bの追加料金が続く場合に備え、L-1、O-1、カナダGTSなどの代替ルートを準備することです。米国の労働条件開示ルールにより給与情報の透明化が進む中、STEM人材の獲得競争は一層激化すると予想されます。
