米国、インドIT企業のH-1Bビザ承認数が10年ぶりの低水準に厳格化された規制の影響で急減

最新の米国市民権・移民局（USCIS）のデータを全米政策財団が分析した結果、インドの主要7大ITサービス企業が2025会計年度に取得した新規H-1Bビザ承認数はわずか4,573件で、2015年比で70％減、昨年比でも37％減少していることが明らかになりました。この急激な減少は、バイデン政権によるH-1Bビザの「近代化」政策と時期を同じくしており、専門職の定義の厳格化、学位の関連性テストの導入、新規申請に対する一度限りの10万ドルの申請料が影響しています。

インド企業は更新申請に大きく依存しており、タタ・コンサルタンシー・サービス（TCS）だけで5,293件の継続雇用承認を得ています。一方で、メキシコ、ポーランド、カナダの近隣地域のデリバリーセンターに業務をシフトする動きも進んでいます。移民弁護士は、申請費用の増加、ソーシャルメディア情報の必須開示、審査期間の長期化により、2026年の現地プロジェクト予算が15～20％増加すると警告しています。



グローバルモビリティチームにとっての明確なメッセージは以下の通りです。（1）申請費用の増加とリードタイムの長期化を見越した予算計画、（2）H-1Bの代替としてL-1/L-2やB-1ビザの活用拡大、（3）米国および友好国での現地採用の加速。既に米国にいるインド人派遣者は、新たな申請料体系が完全に適用される来年4月前に更新を優先すべきです。

インドのIT輸出企業は売上の50～60％を北米市場に依存しているため、H-1Bビザの供給が構造的に縮小することで、業務のオフショアシフトや米国での採用増加を余儀なくされる可能性があります。これにより人件費が上昇し、従来のコスト競争力が損なわれる恐れがあります。