
A divulgação pública dos salários do visto H-1B para 2025-26, realizada em 28 de fevereiro, revela que a OpenAI paga entre US$ 245.000 e US$ 385.000 para seus engenheiros de IA baseados nos EUA, reacendendo o debate entre profissionais de software indianos sobre o valor de buscar esse visto problemático. Embora os salários de destaque pareçam impressionantes, recrutadores alertam que a taxa adicional de seis dígitos, implementada na era Trump, e o aumento nas filas de análise podem reduzir os ganhos financeiros. Vários candidatos de Bengaluru disseram ao Global Mobility News que estão considerando o programa Global Talent Stream do Canadá, que é mais rápido, ou a expansão do Blue Card na Europa, ambos oferecendo salários na faixa de €120-150 mil e direitos de reunificação familiar mais ágeis. A divulgação também evidencia uma crescente disparidade salarial entre funções de ponta em IA e engenharia de software tradicional, pressionando empregadores indianos a revisitar bônus de retenção. A força-tarefa de mobilidade da Nasscom recomenda que empresas indianas acelerem o envio de talentos de IA para clientes no exterior, a fim de evitar a perda desses profissionais. Para programas de mobilidade, a lição é dupla: (1) orçar uma equalização salarial significativamente maior ao transferir talentos de IA para laboratórios nos EUA e (2) preparar caminhos alternativos — L-1, O-1 ou o GTS do Canadá — caso a taxa adicional do H-1B permaneça. Espera-se uma competição ainda maior por profissionais STEM à medida que a transparência salarial se torne padrão sob as regras de divulgação das condições de trabalho nos EUA.
Fonte: The Times of India
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