アルバータ州の新法案26号、移民詐欺を徹底調査へ

2026年4月1日にアルバータ州の法案26号が初読された後、カルガリーの移民弁護士は、不正防止が「最優先事項」となったと述べています。同法案は、雇用主が連邦の一時外国人労働者プログラム（TFWP）を利用する前に登録を義務付ける内容で、正式名称は「労働移動性および公正登録法」です。法案26号は、虚偽申告に対してリクルーターや雇用主に最大10万カナダドルの罰金を科す権限を創設し、労働市場影響評価（LMIA）ファイルの州による監査も可能にします。



外国人労働者の数に上限は設けていませんが、海外人材に依存するアルバータ企業にとってはコンプライアンスのハードルが大幅に上がることになります。グローバルモビリティチームにとって最も直近の影響は、新たなデューデリジェンス義務です。雇用主は採用活動の証拠を保持し、外国人労働者には州が審査した契約書を入国前に提供しなければなりません。違反した場合、ライセンス停止のリスクがあり、継続中の業務にも影響が及ぶ可能性があります。

カルガリーの移民弁護士ラジ・ショリー氏は、不正防止策の導入により、雇用主と州が登録要件に慣れるまでLMIAの処理が一時的に遅れる可能性があると指摘しています。企業は既存の第三者リクルート契約を見直し、法案の施行予定である今春までに監査体制を整えるべきです。すでにアルバータにいる労働者への影響は最小限ですが、海外から申請する労働者は、雇用主の記録がより厳しく審査されるため、手続きに時間がかかる可能性があります。