スペイン、大規模な在留資格正規化で初日に1万3,500件のオンライン申請集まる

スペインが「特別正規化」申請ポータルを開設してからわずか24時間で、包摂省は1万3500件のオンライン申請と、来週の対面予約1万9600件を報告しました。この制度は王令316/2026に基づき、2026年1月1日以前からスペインに居住し、連続5か月以上の滞在実績と無犯罪証明を持つ不法滞在者に対し、1年ごとに更新可能な居住・就労許可を付与します。初期申請の多くは、Mercurioプラットフォームを通じた電子証明書を利用し、弁護士や認定NGO、RECEX協力機関に登録された社会サービス団体によって提出されました。政府は6月30日の締切までに最大75万件の申請を見込んでいますが、約3割は最終的に却下される可能性があると認めています。対面での申請受付は4月20日から、全国450以上の社会保障局、郵便局、移民局で開始されます。



この正規化制度は、夏の観光シーズンや2026～27年の収穫期を前に、スペインの正式な労働市場に数十万人の労働者を供給することが期待されています。ホスピタリティ、農業、高齢者介護の雇用主は、既に新たに文書化されたスタッフの採用に関心を示しています。一方で、労働組合は人手不足の窓口や旧式のITシステムがボトルネックとなり、NIE（外国人識別番号）の発行遅延や採用手続きの遅れを招く恐れがあると警鐘を鳴らしています。企業の人事担当者は、不法滞在の従業員に対し、2026年以前の居住証明（公共料金の請求書、パドロン証明書、医療予約記録など）を予約日前に準備するよう助言すべきです。

企業がこの制度で労働者を支援する場合、スペインのオンライン「Representa」ポータルを通じて代理申請が可能ですが、監査に備え申請書類のコピーは最低5年間保存する必要があります。省庁は、申請が認められた者は1年後に標準的なarraigo laboral（労働定着許可）またはarraigo social（社会定着許可）に切り替えられる可能性があると示唆しており、優秀な人材の長期確保に向けた道筋が開かれています。