스페인이 ‘특별 합법화’ 신청 포털을 개설한 지 불과 24시간 만에, 포용부는 1만 3,500건의 디지털 신청서와 다음 주 예약된 1만 9,600건의 대면 상담 일정을 보고했다. 왕령 316/2026호에 따라 승인된 이 제도는 2026년 1월 1일 이전에 스페인에 거주했음을 증명하고, 최소 5개월 연속 체류 및 무범죄 기록을 가진 서류 미비 이민자에게 1년간 갱신 가능한 거주 및 취업 허가를 제공한다. 초기 신청 대부분은 메르쿠리오 플랫폼을 통한 전자 인증서를 사용해 변호사, 공인 NGO 및 RECEX 협력자 시스템에 등록된 사회복지 기관들이 제출했다. 정부는 6월 30일 마감일까지 최대 75만 건의 신청을 예상하지만, 약 30%는 최종적으로 거부될 수 있다고 인정했다. 대면 처리는 4월 20일부터 전국 450여 개의 사회보장, 우체국, 이민 사무소에서 시작된다. 이번 합법화 조치는 여름 관광 성수기와 2026-27년 수확철을 앞두고 수십만 명의 노동자를 스페인 공식 노동시장에 투입할 수 있어 기업에 큰 도움이 될 전망이다. 환대업, 농업, 노인 돌봄 분야 고용주들은 이미 새로 합법화된 인력 채용에 관심을 보이고 있다. 그러나 노조는 인력 부족과 낡은 IT 시스템이 병목 현상을 초래해 NIE(외국인 식별 번호) 발급 지연 및 채용 지연으로 이어질 위험이 있다고 경고한다. 기업의 인사 담당자들은 서류 미비 직원들에게 예약일 이전에 2026년 이전 거주 증빙서류(공과금 청구서, 주민등록증명서, 의료 예약 내역 등)를 미리 준비하도록 조언해야 한다. 제도를 통해 근로자를 후원하는 기업은 스페인의 온라인 ‘Representa’ 포털을 이용해 공식 대리인으로 신청할 수 있으며, 감사 대비를 위해 서류 사본을 최소 5년간 보관해야 한다. 포용부는 합격자가 첫 해 이후 표준 ‘arraigo laboral’ 또는 ‘arraigo social’ 허가로 전환할 수 있도록 해 인재 유지를 위한 장기 체류 기반을 마련할 것임을 시사했다.
출처: Brussels Signal
