Масова легалізація в Іспанії: за перший день подано 13 500 онлайн-заявок

Лише за 24 години після відкриття Іспанією порталу «надзвичайної легалізації» Міністерство інтеграції повідомило про 13 500 цифрових заявок та 19 600 призначених особистих зустрічей на наступний тиждень. Програма — затверджена Королівським указом 316/2026 — надає право на річний дозвіл на проживання та роботу з можливістю продовження для мігрантів без документів, які можуть довести, що проживали в Іспанії до 1 січня 2026 року, мають щонайменше п’ять місяців безперервного перебування та чисту кримінальну історію. Більшість перших заяв подано через кваліфіковані електронні сертифікати на платформі Mercurio, здебільшого адвокатами, акредитованими НУО та соціальними службами, зареєстрованими в системі співпраці RECEX. Уряд очікує до 750 000 заявок до кінця терміну 30 червня, хоча чиновники визнають, що близько 30% можуть бути відхилені. Особистий прийом розпочнеться 20 квітня у понад 450 офісах соціального забезпечення, пошти та імміграції по всій країні. Для бізнесу ця легалізація може залучити сотні тисяч працівників у формальний ринок праці Іспанії напередодні літнього туристичного сезону та сезону збору врожаю 2026–27 років. Роботодавці в готельній сфері, сільському господарстві та догляді за літніми вже виявляють зацікавленість у наймі новодокументованих працівників. Водночас профспілки попереджають, що нестача персоналу в офісах та застарілі ІТ-системи можуть спричинити затримки; накопичення заявок може відтермінувати видачу NIE і, відповідно, працевлаштування кандидатів. Менеджерам з корпоративної мобільності радять порадити працівникам без документів заздалегідь зібрати докази проживання до 2026 року — рахунки за комунальні послуги, сертифікати padrón, медичні записи — до дати призначення. Компанії, які підтримують працівників у цій програмі, можуть подавати заявки через іспанський онлайн-портал «Representa» як уповноважені представники, але зобов’язані зберігати копії не менше п’яти років на випадок перевірки. Міністерство натякнуло, що успішні заявники зможуть після першого року перейти на стандартні дозволи arraigo laboral або arraigo social, що забезпечить довший термін для утримання талантів.