スーダン難民、労働党の一時保護政策に初の法的異議申し立て

スーダン出身の2人の亡命希望者が、シャバナ・マフムード内務大臣の難民の初期在留許可期間を5年から30ヶ月に短縮するという目玉政策に対し、司法審査を申し立てました。これは労働党が提案する亡命制度改革の中で最も物議を醸している部分です。5月6日に高等裁判所に提出された訴状では、この政策が間接的な差別にあたり、欧州人権条約第8条および難民条約に違反していると主張しています。

昨年11月に発表され、今夏から施行予定のマフムード改革では、難民が永住権を得るまでに20年間で8回の在留資格更新を求められます。また、家族の再統合権も、扶養家族を経済的に支えられることを証明できなければ制限されます。国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）は、これらの変更が「亡命制度に追加の行政負担と高コストをもたらし、統合を妨げる」と警告しています。



申立人はスーダンで受けた拷問のフラッシュバックに苦しんでいると述べ、ダンカン・ルイス法律事務所が代理しています。彼らは、2025年のスーダン人亡命申請の96％が認められているデータを示し、マフムード大臣の「亡命先の選択を抑制する」という主張を否定しています。デンマークやオーストラリアの比較データも、臨時保護制度が精神的健康被害や官僚的コストを増やす一方で、入国者数を減らしていないことを示しています。

高等裁判所が全面審理の許可を出せば、在留期間短縮の実施が遅れ、これまで大臣が公開を拒否してきた平等影響評価の公表を内務省に強いる可能性があります。雇用者にとっては、技能労働者や卒業生ルートで難民を採用する際の不確実性が増し、人事部門は複数回の更新管理や再度の就労許可確認の予算を考慮する必要が出てきます。

より広い視点では、この訴訟は新政権の移民政策がいかに迅速に司法と対立しているかを示しています。医療や福祉など人道的な人材に依存する企業は、今後の判例動向を注視すべきであり、さらなる訴訟が政策の方向性を再び大きく変える可能性があります。