熟練移民ポイント制の全面見直しと技能認定の迅速化に向けた予算配分

アルバニーズ政権は、火曜日に発表される連邦予算に、2012年以来初となる大規模な技能移民ポイントテストの見直しが盛り込まれることを正式に発表しました。財務大臣ジム・チャルマーズはABCに対し、この改革は生活水準の向上と事業運営コストの削減を目指す生産性向上パッケージの一環であると述べました。初期の説明によると、内務省は今年後半に新たなポイントテスト案を公表し、年齢、英語能力、高度な資格により重きを置き、地域での就労歴の重要性を下げる方針です。これは、長期的に最も経済的潜在力の高い移民を惹きつけ、昨年のパーキンソンレビューや2024年のグラタン研究所の報告書の結果と選考基準を整合させることを目的としています。

同時に、予算案には、移民が海外の貿易免許や専門資格の認定を受けるまでの期間を6か月短縮するための資金も計上されています。業界団体は長らく、医師やエンジニア、電気技師が到着後数か月間も実務に就けないために「オーストラリアは移民の才能を大規模に浪費している」と主張してきました。迅速な認定は、州や業界の規制当局に目標設定を促し、年間約4万人の専門職が労働力に加わる効果が期待されています。



雇用主にとっては、スポンサー付き労働者を雇用する地域プロジェクトで使用される設備の即時資産償却を含む、年間100億ドルの事務手続き削減も約束されています。多国籍企業が運営する新卒者や短期ローテーションプログラムにとっては、2026-27年も新エネルギースキル経路と今後開始されるデジタルノマドビザのパイロットが上限なしで継続されることが確認され、歓迎されるでしょう。

実務面では、企業の人事担当者は6月の意見募集文書、12月の正式な法令、そして現行テストで既に提出された招待状を尊重する移行措置に備える必要があります。HRチームは英語支援予算の見直しと、新たなポイント表に基づく重要ポジションのマッピングを進めるよう助言されています。