米国国務省は、2026会計年度のインド向け雇用ベースEB-2ビザ枠が完全に使い切られたことを確認し、このカテゴリーは2026年10月1日まで「利用不可」となりました。この発表は6月のビザ・ブリテンに反映され、EB-5専門サイトBeyond EB-5が5月29日に詳細を解説しています。これにより、今後4か月間、インド人に対するEB-2（高度学位または卓越能力）による新規グリーンカード発行は停止されます。既に深刻なバックログがあり、最終処理日が2013年9月1日で停滞していたため、ビザ枠が尽きる前から12年待ちの状況でした。USCISは優先日が有効な申請の受理は継続しますが、ビザ番号がなければ審査の最終決定はできません。現在、数千人のインド人H-1B保持者が職場の移動、渡航、配偶者の就労許可に関して再び不透明な状況に直面しています。
一方で、2022年の議会によるEB-5改革・整合法では、農村部向けに20％、高失業率地域向けに10％の別枠が設けられ、インド向けは「カレント（申請可能）」のままです。80万ドルを農村部の適格プロジェクトに投資できる投資家は、I-526E申請を行い、米国内にいる場合は同時にI-485申請も可能で、数か月以内に就労・渡航許可を得られます。専門家は2026年9月30日のグランドファザー期限を意識し、現行ルールの確保を推奨しています。
![米国EB-2インド枠、2027会計年度まで閉鎖；EB-5「農村枠」は依然として広く利用可能]()
インド企業は重要人材の計画において、（1）H-1B延長でキースタッフを維持しつつ渡航リスクを受け入れる、（2）社内L-1転勤を検討する、（3）EB-1C多国籍管理職やEB-5投資家など自己申請カテゴリーを支援する、という選択肢を迫られています。移民弁護士は、来年度の枠が再び早期に枯渇する可能性を踏まえ、2027年度申請に向けて早めのPERM監査開始を勧めています。
従業員へのポイントは、優先日がチャートBで有効ならEB-2ベースのI-485申請を速やかに行い、アドバンスパロール（渡航許可）書類は余裕を持って更新し、EB-5の予約申請がより早く、雇用主に依存しないグリーンカード取得の道となるか検討することです。
一方で、2022年の議会によるEB-5改革・整合法では、農村部向けに20％、高失業率地域向けに10％の別枠が設けられ、インド向けは「カレント（申請可能）」のままです。80万ドルを農村部の適格プロジェクトに投資できる投資家は、I-526E申請を行い、米国内にいる場合は同時にI-485申請も可能で、数か月以内に就労・渡航許可を得られます。専門家は2026年9月30日のグランドファザー期限を意識し、現行ルールの確保を推奨しています。
インド企業は重要人材の計画において、（1）H-1B延長でキースタッフを維持しつつ渡航リスクを受け入れる、（2）社内L-1転勤を検討する、（3）EB-1C多国籍管理職やEB-5投資家など自己申請カテゴリーを支援する、という選択肢を迫られています。移民弁護士は、来年度の枠が再び早期に枯渇する可能性を踏まえ、2027年度申請に向けて早めのPERM監査開始を勧めています。
従業員へのポイントは、優先日がチャートBで有効ならEB-2ベースのI-485申請を速やかに行い、アドバンスパロール（渡航許可）書類は余裕を持って更新し、EB-5の予約申請がより早く、雇用主に依存しないグリーンカード取得の道となるか検討することです。
出典： Beyond EB-5
