Jabatan Negara AS telah mengesahkan bahawa kuota berasaskan pekerjaan EB-2 untuk India kini telah habis sepenuhnya bagi tahun kewangan 2026, menjadikan kategori ini “tidak tersedia” sehingga 1 Oktober 2026. Pengumuman ini—yang tercermin dalam Visa Bulletin bulan Jun dan dianalisis oleh laman penasihat EB-5 Beyond EB-5 pada 29 Mei—bermaksud tiada kad hijau baru boleh dikeluarkan kepada warga India di bawah EB-2 (ijazah lanjutan atau kebolehan luar biasa) untuk tempoh empat bulan akan datang. Penutupan ini menambah lagi kesesakan yang sudah parah: tarikh tindakan akhir telah tersekat pada 1 September 2013, menunjukkan tempoh menunggu selama 12 tahun sebelum nombor visa habis. Walaupun USCIS akan terus menerima permohonan penyesuaian status jika tarikh adalah semasa, keputusan tidak boleh diselesaikan tanpa nombor visa yang tersedia. Ribuan pemegang H-1B India yang kini dalam barisan menghadapi ketidakpastian baru mengenai mobiliti pekerjaan, perjalanan dan kebenaran kerja pasangan. Secara paradoks, Akta Reformasi & Integriti EB-5 Kongres 2022 telah memperuntukkan kumpulan visa berasingan—20% untuk projek luar bandar, 10% untuk projek pengangguran tinggi—yang kekal “Semasa” untuk India. Pelabur yang mampu melabur USD 800,000 dalam projek luar bandar yang layak boleh memfailkan petisyen I-526E dan, jika berada di AS, I-485 serentak, memperoleh permit kerja dan perjalanan dalam beberapa bulan. Penasihat menekankan tarikh akhir 30 September 2026 untuk mengekalkan peraturan semasa. Syarikat India kini berhadapan dengan pilihan kritikal dalam perancangan bakat. Pilihan termasuk: (1) mengekalkan kakitangan utama dengan lanjutan H-1B sambil menanggung risiko perjalanan; (2) meneroka pemindahan antara syarikat L-1; atau (3) menyokong eksekutif dalam kategori petisyen sendiri seperti EB-1 C pengurus multinasional atau laluan pelaburan EB-5. Penasihat imigresen mengesyorkan memulakan audit PERM awal untuk permohonan FY 2027 sekiranya kuota tahun depan habis dengan cepat lagi. Pesanan untuk pekerja: failkan I-485 berasaskan EB-2 dengan segera jika tarikh keutamaan anda semasa di bawah Carta B; perbaharui dokumen advance-parole lebih awal; dan nilai sama ada petisyen EB-5 yang diperuntukkan boleh menawarkan laluan lebih pantas dan bebas majikan ke kad hijau.
Sumber: Beyond EB-5
