Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ xác nhận rằng hạn ngạch EB-2 theo diện việc làm dành cho Ấn Độ đã hết hoàn toàn cho năm tài chính 2026, khiến diện này “không khả dụng” cho đến ngày 1 tháng 10 năm 2026. Thông báo này, được phản ánh trong Thông báo Thị thực tháng 6 và phân tích bởi trang tư vấn EB-5 Beyond EB-5 vào ngày 29 tháng 5, có nghĩa là trong bốn tháng tới sẽ không có thẻ xanh mới nào được cấp cho người Ấn Độ theo diện EB-2 (bằng cấp cao hoặc năng lực xuất sắc). Việc tạm dừng này làm trầm trọng thêm tình trạng tồn đọng vốn đã rất nghiêm trọng: ngày xử lý cuối cùng đã dừng lại ở 1 tháng 9 năm 2013, tương đương với thời gian chờ đợi lên đến 12 năm trước khi hạn ngạch cạn kiệt. Mặc dù USCIS vẫn tiếp nhận hồ sơ điều chỉnh tình trạng cư trú khi ngày ưu tiên còn hiệu lực, việc xét duyệt không thể hoàn tất nếu không có số thị thực khả dụng. Hàng ngàn người giữ visa H-1B Ấn Độ trong hàng đợi hiện đối mặt với sự bất định mới về khả năng chuyển việc, đi lại và quyền làm việc cho vợ/chồng. Trớ trêu thay, Đạo luật Cải cách & Minh bạch EB-5 năm 2022 của Quốc hội đã phân bổ các nhóm thị thực riêng biệt — 20% cho các dự án nông thôn, 10% cho các dự án khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao — vẫn “Hiện hành” đối với Ấn Độ. Nhà đầu tư có thể đầu tư 800.000 USD vào dự án nông thôn đủ điều kiện có thể nộp đơn I-526E và nếu đang ở Mỹ, đồng thời nộp đơn I-485, nhận giấy phép làm việc và đi lại trong vài tháng. Các tư vấn lưu ý hạn chót 30 tháng 9 năm 2026 để giữ nguyên các quy định hiện hành. Các doanh nghiệp Ấn Độ hiện phải đưa ra các lựa chọn quan trọng về kế hoạch nhân sự. Các phương án gồm: (1) giữ nhân viên chủ chốt bằng cách gia hạn H-1B trong khi chấp nhận rủi ro đi lại; (2) xem xét chuyển nhân viên nội bộ theo diện L-1; hoặc (3) hỗ trợ các lãnh đạo tự nộp đơn theo các diện như EB-1C quản lý đa quốc gia hoặc theo con đường đầu tư EB-5. Các luật sư di trú khuyên nên bắt đầu kiểm tra PERM sớm cho hồ sơ năm tài chính 2027 phòng trường hợp hạn ngạch năm tới lại nhanh chóng hết. Lời khuyên dành cho người lao động: nộp đơn I-485 theo diện EB-2 ngay khi ngày ưu tiên của bạn còn hiệu lực theo Biểu đồ B; gia hạn giấy phép đi lại trước hạn; và cân nhắc liệu đơn EB-5 có thể là con đường nhanh hơn, không phụ thuộc vào nhà tuyển dụng để lấy thẻ xanh.
Nguồn: Beyond EB-5
