
IRCCのエクスプレス・エントリー制度は6月23日にカナダ経験クラス(CEC)の抽選を再開し、4,000人の候補者を招待しました。これは5月の3,000人から増加し、総合ランキングシステム(CRS)の最低点も516ポイントに引き下げられました。6月24日に公表された結果は、春先以来初めて、招待人数とカットオフスコアの両方が候補者に有利に動いたことを示しています。
なぜ重要かというと、CECは卒業後の就労許可保持者や社内転勤者を永住権取得へとつなげる主要なルートだからです。CRSの最低点が516に下がったことで、特にカナダでの1年間の専門職経験と2年制のディプロマを持つ中堅プロフェッショナルが申請可能範囲に入り、州指名やフランコフォンカテゴリーに頼る必要が減ります。
この抽選は、955件の招待を出した過去最高の州指名プログラム(PNP)ラウンドの24時間後に行われ、1か月間の中断を経てIRCCのPNPとCECの連続抽選パターンが復活したことを示しています。プールデータによると、抽選前に501~600ポイントの範囲に20,012件のプロファイルがあり、そのうち4,000件を招待したことで上昇圧力が緩和され、夏の間に高い招待数が維持されればさらなるCRSスコアの引き下げも期待されます。
グローバル人材管理者にとってのメッセージは明確です。CRSが500台前半のカナダ駐在スタッフは、言語テストや学歴評価をすぐに更新すべきです。4,000件の招待が繰り返されれば、カットオフは510を下回る可能性があり、職種別抽選は依然として予測困難です。永住権取得を目指す企業は、移転予算の見直しも必要です。CRSの最低点が下がることで、一時的な滞在から永住権取得までの期間が短縮され、税務計画や帰任条項に影響を与えます。
招待を受けた候補者は60日以内に完全な電子申請(e-APR)を提出する必要があり、IRCCは4月の統計によるとCEC申請の88%を6か月以内に処理する目標を引き続き達成しています。
なぜ重要かというと、CECは卒業後の就労許可保持者や社内転勤者を永住権取得へとつなげる主要なルートだからです。CRSの最低点が516に下がったことで、特にカナダでの1年間の専門職経験と2年制のディプロマを持つ中堅プロフェッショナルが申請可能範囲に入り、州指名やフランコフォンカテゴリーに頼る必要が減ります。
この抽選は、955件の招待を出した過去最高の州指名プログラム(PNP)ラウンドの24時間後に行われ、1か月間の中断を経てIRCCのPNPとCECの連続抽選パターンが復活したことを示しています。プールデータによると、抽選前に501~600ポイントの範囲に20,012件のプロファイルがあり、そのうち4,000件を招待したことで上昇圧力が緩和され、夏の間に高い招待数が維持されればさらなるCRSスコアの引き下げも期待されます。
グローバル人材管理者にとってのメッセージは明確です。CRSが500台前半のカナダ駐在スタッフは、言語テストや学歴評価をすぐに更新すべきです。4,000件の招待が繰り返されれば、カットオフは510を下回る可能性があり、職種別抽選は依然として予測困難です。永住権取得を目指す企業は、移転予算の見直しも必要です。CRSの最低点が下がることで、一時的な滞在から永住権取得までの期間が短縮され、税務計画や帰任条項に影響を与えます。
招待を受けた候補者は60日以内に完全な電子申請(e-APR)を提出する必要があり、IRCCは4月の統計によるとCEC申請の88%を6か月以内に処理する目標を引き続き達成しています。
出典: Immigration.ca