Sistem Express Entry IRCC kembali aktif dengan jumlah tinggi pada 23 Jun melalui pusingan Canadian Experience Class (CEC) yang menjemput 4,000 calon—meningkat daripada 3,000 pada Mei—dan menurunkan ambang Comprehensive Ranking System (CRS) kepada 516 mata. Keputusan yang diumumkan secara terbuka pada 24 Jun menandakan pusingan pertama sejak awal musim bunga di mana saiz dan ambang pemotongan memihak kepada calon.
Mengapa ini penting: CEC adalah laluan utama bagi majikan yang menukar pemegang permit kerja pasca graduasi dan pemindahan dalam syarikat kepada status tetap. CRS yang lebih rendah pada 516 membuka peluang kepada ramai profesional pertengahan kerjaya—terutamanya mereka yang mempunyai satu tahun pengalaman kerja mahir di Kanada dan diploma dua tahun—mengurangkan kebergantungan pada pencalonan wilayah atau pusingan kategori francophone.
![Undian Kelas Pengalaman Kanada Terbesar Sejak Mac Keluarkan 4,000 ITA pada Skor CRS Lebih Rendah 516]()
Pusingan ini tiba 24 jam selepas pusingan rekod Program Pencalon Wilayah (PNP) yang mengeluarkan 955 jemputan, menandakan bahawa urutan kluster PNP-plus-CEC yang biasa oleh IRCC kembali selepas jeda sebulan. Data kolam menunjukkan 20,012 profil dalam julat 501–600 sebelum pusingan; dengan menapis 4,000 daripada mereka, tekanan naik berkurangan dan boleh membuka peluang penurunan ambang jika Ottawa mengekalkan jumlah tinggi sepanjang musim panas.
Bagi perancang mobiliti global, mesej ini boleh diambil tindakan: kakitangan ekspatriat di Kanada yang CRS mereka sekitar 500-an rendah harus segera mengemas kini ujian bahasa dan penilaian kelayakan pendidikan. Pusingan 4,000 ITA yang berulang mungkin menurun di bawah 510, manakala pusingan khusus pekerjaan kekal tidak dapat diramal.
Majikan yang merancang pemindahan tetap juga disarankan menilai semula bajet pemindahan—ambang CRS yang lebih rendah memendekkan tempoh antara status sementara dan PR, memberi kesan kepada perancangan cukai dan klausa pemulangan. Calon yang menerima Jemputan untuk Memohon (ITA) mempunyai 60 hari untuk menghantar e-APR lengkap; IRCC terus mencapai sasaran pemprosesan enam bulan untuk 88 peratus fail CEC, menurut statistik April.
Mengapa ini penting: CEC adalah laluan utama bagi majikan yang menukar pemegang permit kerja pasca graduasi dan pemindahan dalam syarikat kepada status tetap. CRS yang lebih rendah pada 516 membuka peluang kepada ramai profesional pertengahan kerjaya—terutamanya mereka yang mempunyai satu tahun pengalaman kerja mahir di Kanada dan diploma dua tahun—mengurangkan kebergantungan pada pencalonan wilayah atau pusingan kategori francophone.
Pusingan ini tiba 24 jam selepas pusingan rekod Program Pencalon Wilayah (PNP) yang mengeluarkan 955 jemputan, menandakan bahawa urutan kluster PNP-plus-CEC yang biasa oleh IRCC kembali selepas jeda sebulan. Data kolam menunjukkan 20,012 profil dalam julat 501–600 sebelum pusingan; dengan menapis 4,000 daripada mereka, tekanan naik berkurangan dan boleh membuka peluang penurunan ambang jika Ottawa mengekalkan jumlah tinggi sepanjang musim panas.
Bagi perancang mobiliti global, mesej ini boleh diambil tindakan: kakitangan ekspatriat di Kanada yang CRS mereka sekitar 500-an rendah harus segera mengemas kini ujian bahasa dan penilaian kelayakan pendidikan. Pusingan 4,000 ITA yang berulang mungkin menurun di bawah 510, manakala pusingan khusus pekerjaan kekal tidak dapat diramal.
Majikan yang merancang pemindahan tetap juga disarankan menilai semula bajet pemindahan—ambang CRS yang lebih rendah memendekkan tempoh antara status sementara dan PR, memberi kesan kepada perancangan cukai dan klausa pemulangan. Calon yang menerima Jemputan untuk Memohon (ITA) mempunyai 60 hari untuk menghantar e-APR lengkap; IRCC terus mencapai sasaran pemprosesan enam bulan untuk 88 peratus fail CEC, menurut statistik April.
Sumber: Immigration.ca
