Il più grande sorteggio della Canadian Experience Class da marzo: 4.000 inviti con punteggio CRS ridotto a 516

Il sistema Express Entry di IRCC ha ripreso un’attività ad alto volume il 23 giugno con un round dedicato alla Canadian Experience Class (CEC) che ha invitato 4.000 candidati—un aumento rispetto ai 3.000 di maggio—abbassando la soglia del Comprehensive Ranking System (CRS) a 516 punti. I risultati, resi pubblici il 24 giugno, segnano il primo sorteggio dalla primavera in cui sia la dimensione che la soglia di ammissione si sono mosse a favore dei candidati.

Perché è importante: la CEC rappresenta il percorso preferito per i datori di lavoro che vogliono trasformare i titolari di permessi di lavoro post-laurea e i trasferimenti intra-aziendali in residenti permanenti. Una soglia CRS più bassa di 516 apre la porta a molti professionisti di metà carriera—specialmente quelli con almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada e un diploma biennale—riducendo la dipendenza dalle nomination provinciali o dai sorteggi per la categoria francofona.

Il sorteggio è arrivato 24 ore dopo un round record del Provincial Nominee Program (PNP) che ha emesso 955 inviti, segnalando il ritorno della consueta sequenza PNP più CEC dopo una pausa di un mese. I dati del pool mostrano 20.012 profili nella fascia 501–600 prima del sorteggio; selezionare 4.000 di questi allevia la pressione verso l’alto e potrebbe preparare il terreno per ulteriori cali se Ottawa manterrà volumi elevati durante l’estate.



Per i pianificatori della mobilità globale il messaggio è chiaro e operativo: il personale espatriato in Canada con un CRS intorno ai 500 punti dovrebbe aggiornare immediatamente i test linguistici e le valutazioni dei titoli di studio. Un nuovo sorteggio da 4.000 ITA potrebbe scendere sotto i 510 punti, mentre i round specifici per occupazione restano imprevedibili.

I datori di lavoro che prevedono trasferimenti permanenti dovrebbero anche rivedere i budget per la relocation: soglie CRS più basse accorciano i tempi tra lo status temporaneo e la residenza permanente, influenzando la pianificazione fiscale e le clausole di rimpatrio.

I candidati che ricevono un Invito a Presentare la Domanda (ITA) hanno 60 giorni per inviare una e-APR completa; secondo le statistiche di aprile, IRCC continua a rispettare l’obiettivo di elaborazione entro sei mesi per l’88% delle pratiche CEC.