استأنف نظام الدخول السريع التابع للهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) نشاطه المكثف في 23 يونيو بجولة لفئة الخبرة الكندية (CEC) التي دعت 4000 مرشح، بزيادة عن 3000 في مايو، مع خفض حد نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) إلى 516 نقطة. النتائج التي نُشرت علنًا في 24 يونيو تمثل أول سحب منذ أوائل الربيع يشهد زيادة في عدد الدعوات وخفضًا في الحد الأدنى لصالح المرشحين.
لماذا هذا مهم؟ فئة الخبرة الكندية هي المسار المفضل لأصحاب العمل لتحويل حاملي تصاريح العمل بعد التخرج والموظفين المنقولين داخل الشركات إلى وضع الإقامة الدائمة. خفض حد نقاط CRS إلى 516 يفتح الباب أمام العديد من المهنيين في منتصف مسيرتهم المهنية، خصوصًا من لديهم سنة واحدة من الخبرة العملية الماهرة في كندا ودبلوم لمدة عامين، مما يقلل الاعتماد على الترشيح الإقليمي أو فئات المتحدثين بالفرنسية.
![أكبر سحب لفئة الخبرة الكندية منذ مارس يصدر 4000 دعوة للتقديم بمجموع نقاط CRS منخفض يبلغ 516]()
جاء هذا السحب بعد 24 ساعة من جولة قياسية في برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) التي أصدرت 955 دعوة، مما يشير إلى عودة تسلسل جولات PNP مع CEC بعد توقف استمر شهرًا. تظهر بيانات قاعدة المرشحين وجود 20,012 ملفًا في نطاق 501-600 نقطة قبل السحب؛ وتخليص 4000 منهم يخفف الضغط التصاعدي وقد يمهد الطريق لانخفاضات إضافية إذا استمرت أوتاوا في الحفاظ على حجم الدعوات المرتفع خلال الصيف.
للمخططين في مجال التنقل العالمي، الرسالة واضحة وقابلة للتنفيذ: يجب على الموظفين المغتربين في كندا الذين تتراوح نقاط CRS لديهم في نطاق منخفض من 500 تحديث اختبارات اللغة وتقييمات المؤهلات التعليمية فورًا. قد ينخفض حد الدعوات في سحب مماثل لـ4000 دعوة إلى أقل من 510، في حين تظل جولات المهن المحددة غير متوقعة.
ينبغي على أصحاب العمل الذين يخططون لنقل دائم مراجعة ميزانيات الانتقال، حيث أن خفض حد نقاط CRS يسرع من الانتقال من الوضع المؤقت إلى الإقامة الدائمة، مما يؤثر على التخطيط الضريبي وبنود إعادة التوطين. لدى المرشحين الذين يتلقون دعوة للتقديم 60 يومًا لتقديم طلب إلكتروني كامل؛ ويستمر IRCC في تحقيق هدف معالجة 88% من ملفات CEC خلال ستة أشهر، وفقًا لإحصائيات أبريل.
لماذا هذا مهم؟ فئة الخبرة الكندية هي المسار المفضل لأصحاب العمل لتحويل حاملي تصاريح العمل بعد التخرج والموظفين المنقولين داخل الشركات إلى وضع الإقامة الدائمة. خفض حد نقاط CRS إلى 516 يفتح الباب أمام العديد من المهنيين في منتصف مسيرتهم المهنية، خصوصًا من لديهم سنة واحدة من الخبرة العملية الماهرة في كندا ودبلوم لمدة عامين، مما يقلل الاعتماد على الترشيح الإقليمي أو فئات المتحدثين بالفرنسية.
جاء هذا السحب بعد 24 ساعة من جولة قياسية في برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) التي أصدرت 955 دعوة، مما يشير إلى عودة تسلسل جولات PNP مع CEC بعد توقف استمر شهرًا. تظهر بيانات قاعدة المرشحين وجود 20,012 ملفًا في نطاق 501-600 نقطة قبل السحب؛ وتخليص 4000 منهم يخفف الضغط التصاعدي وقد يمهد الطريق لانخفاضات إضافية إذا استمرت أوتاوا في الحفاظ على حجم الدعوات المرتفع خلال الصيف.
للمخططين في مجال التنقل العالمي، الرسالة واضحة وقابلة للتنفيذ: يجب على الموظفين المغتربين في كندا الذين تتراوح نقاط CRS لديهم في نطاق منخفض من 500 تحديث اختبارات اللغة وتقييمات المؤهلات التعليمية فورًا. قد ينخفض حد الدعوات في سحب مماثل لـ4000 دعوة إلى أقل من 510، في حين تظل جولات المهن المحددة غير متوقعة.
ينبغي على أصحاب العمل الذين يخططون لنقل دائم مراجعة ميزانيات الانتقال، حيث أن خفض حد نقاط CRS يسرع من الانتقال من الوضع المؤقت إلى الإقامة الدائمة، مما يؤثر على التخطيط الضريبي وبنود إعادة التوطين. لدى المرشحين الذين يتلقون دعوة للتقديم 60 يومًا لتقديم طلب إلكتروني كامل؛ ويستمر IRCC في تحقيق هدف معالجة 88% من ملفات CEC خلال ستة أشهر، وفقًا لإحصائيات أبريل.
المصدر: Immigration.ca
