ニューブランズウィック州、プライベートキャリアカレッジ卒業生パイロット制度を2027年まで継続

ニューブランズウィック州は、当初2026年末に終了予定だった「プライベートキャリアカレッジ卒業生パイロットプログラム」の期間を2027年12月31日まで延長すると発表しました。この延長は7月3日に州の重要通知ページで公表され、7月6日に全国メディアで報じられました。これにより、連邦の卒業後就労許可証（PGWP）の対象外となるオールトンカレッジおよびイースタンカレッジの国際卒業生にとって重要な支援が継続されます。

このパイロットプログラムでは、指定された医療および児童教育プログラムの卒業生が関連するフルタイムの仕事の内定を得た場合、州の指名を受けてT13雇用主特定の就労許可証を申請でき、IRCCが永住権申請を処理する間の就労が可能となります。多くのプライベートカレッジの学生にとって、卒業後のステータス喪失を回避できる非常に重要な制度です。



対象プログラムは、准看護師、医療検査技師、幼児教育者などの職種と連動しており、ニューブランズウィック州は社会福祉や医療分野の人手不足に直接対応しています。地域の雇用主にとっては、地元の労働市場に即した訓練を受けた卒業生を迅速に確保できるメリットがあります。人事担当者は、NOCコード（例：幼児教育者は42202）を確認し、内定が適格基準を満たしているかを確認するとともに、候補者がCLB 5の語学スコアを取得できるよう支援することが求められます。

今回の延長により、州のプログラム期間はオタワの一時滞在者に対する3年間の上限と整合されました。関係者は、このパイロットの実績データが今後のプライベートカレッジ卒業生の就労許可に関する全国政策に影響を与えると見込んでいます。