英国内務省は、スキルドワーカービザを持つ現代の奴隷制の被害者として認定された人々が、ビザ期間中に雇用主を変更しても移民ステータスを失わない保護措置を発動しました。10月9日に発表され、10月12日に報じられたこの変更は、即時のビザ短縮という恐怖を取り除き、これまで搾取的な労働環境に縛られていた労働者の脱出を可能にします。スキルドワーカールートでインド国籍者は2番目に多いグループであり、慈善団体は数百人がパスポートの没収や賃金未払いなどの強制的な状況に置かれていると推定しています。新政策では、英国の単一管轄機関が「肯定的な決定」を下すと、移民は直ちに新たな合法的労働を開始でき、その後通常通りビザの延長や定住申請が可能です。グローバルモビリティマネージャーにとっては、英国の受け入れ企業が倫理的なサプライチェーンの採用を確保し、第三者ベンダー経由で派遣されるインド人労働者が虐待を受けた場合に逃げ道を持てることが明確になりました。法律事務所は、採用手数料の記録、給与明細の保管、機密報告チャネルの整備を推奨し、内務省の監査時にコンプライアンスを証明できるよう助言しています。長期的には、この政策が他の受け入れ国にも労働ビザ制度に反搾取の保護措置を組み込む動きを促し、多国籍企業の取締役会が注目するESG課題の一環となる可能性があります。
出典： Hindustan Times
