영국 내무부는 숙련 노동자 비자를 소지한 현대판 노예 피해자들이 비자 기간 동안 고용주를 변경할 수 있도록 보호 조치를 시행했습니다. 10월 9일 발표되고 10월 12일 보도된 이 변경 사항은 즉각적인 비자 취소에 대한 두려움을 없애, 이전에는 착취적인 근무 환경에 갇혀 있던 노동자들이 자유롭게 이동할 수 있도록 했습니다. 숙련 노동자 경로에서 인도 국적자가 두 번째로 큰 비중을 차지하며, 자선단체들은 수백 명이 여권 압수부터 임금 체불에 이르는 강제 상황에 처해 있을 것으로 추정합니다. 새 정책에 따르면, 영국 단일 권한 기관이 ‘긍정적 결정’을 내리면 이주 노동자는 즉시 합법적인 새 일자리를 시작할 수 있고, 이후 비자 연장이나 정착 신청도 정상적으로 진행할 수 있습니다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게 이 규정은 돌봄 의무를 명확히 하며, 영국 내 고용주는 윤리적 공급망 채용을 보장해야 하고, 인도 인재가 제3자 업체를 통해 파견될 경우 착취 발생 시 탈출구를 제공합니다. 법률 사무소들은 채용 수수료 기록, 급여 명세서 보관, 비밀 신고 채널 마련을 권고해 내무부 감사 시 준수 증빙을 돕도록 조언합니다. 장기적으로 이 정책은 다른 주요 국가들이 노동 비자 시스템에 착취 방지 장치를 통합하도록 촉진할 수 있으며, 이는 다국적 기업 이사회가 점점 더 주목하는 ESG(환경·사회·지배구조) 이슈입니다.
출처: Hindustan Times
