企業・貿易・雇用省（DETE）は、雇用許可証の処理状況を示すオンラインダッシュボードを更新し、2026年10月20日時点で、重要技能雇用許可証（CSEP）の申請は2026年10月12日受理分、社内転勤許可証（ICT）は2026年10月14日受理分を審査中であることを明らかにしました。一般雇用許可証（GEP）は2026年9月16日受理分を現在審査しており、更新申請と異議申し立てはそれぞれ7月下旬、4月下旬の案件まで遡っています。この詳細な状況は、多国籍企業の人事やグローバルモビリティ担当者から注目されており、アイルランドでは年間2万2,000件以上の労働許可証が発行され、その多くがIT、ライフサイエンス、医療分野に関連しています。最新データによると、DETEは優先度の高いCSEPおよびICTの処理期間を4～6週間に維持している一方で、優先度の低い更新申請は約3か月の待機期間に近づいています。異議申し立ては最も遅く、4月受理分がようやく審査段階に入っています。DETEは、第3四半期に採用した追加のケースワーカーが、3月の給与基準引き上げ後の夏の申請急増による処理遅延を安定化させるのに寄与したと述べています。重要技能申請を対象に試行された新たなトリアージモデルでは、申請書の完全性を自動判定し、即時割り当てを行うことで担当者の処理時間を短縮しています。また、新規申請の18％が未完成とみなされており、その主な原因は古い求人広告や労働市場ニーズテストの書類不足で、これらの不備は処理開始時点をリセットしてしまいます。雇用主にとっては、1月開始の人材確保には即時申請が不可欠であり、難易度の高いポジションについてはリモートオンボーディングや短期ビジネスビザなどの代替策を準備することが推奨されます。専門家は、遅延を軽減するためにDETEのトラステッドパートナー制度の活用や、閑散期に更新申請をまとめて提出する方法を勧めています。中長期的には、2027年中頃に施行予定の「雇用許可証（統合）法」により、9つの許可証カテゴリーが3つに統合され、申請者向けポータルでのデジタルステータス更新が導入される見込みであり、これにより処理期間の恒常的な短縮が期待されています。
