Mục Giấy phép Lao động cập nhật tiến trình xử lý: Hồ sơ Kỹ năng Quan trọng từ ngày 12 tháng 10 hiện đang được xem xét

Bộ Doanh nghiệp, Thương mại và Việc làm (DETE) vừa cập nhật bảng điều khiển trực tuyến về tiến độ xử lý giấy phép lao động, xác nhận rằng tính đến ngày 20 tháng 10 năm 2026, họ đang xem xét các đơn xin Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng (CSEP) nhận được vào ngày 12 tháng 10 năm 2026 và giấy phép Chuyển giao Nội bộ Công ty (ICT) nộp vào ngày 14 tháng 10 năm 2026. Các đơn xin Giấy phép Lao động Chung (GEP) từ ngày 16 tháng 9 năm 2026 hiện đang được xử lý, trong khi các hồ sơ gia hạn và kháng cáo lần lượt đang được xem xét từ cuối tháng 7 và cuối tháng 4. Bảng cập nhật chi tiết này được các nhà quản lý nhân sự đa quốc gia và chuyên gia di chuyển toàn cầu theo dõi sát sao vì Ireland cấp hơn 22.000 giấy phép lao động mỗi năm, phần lớn liên quan đến các ngành công nghệ, khoa học đời sống và chăm sóc sức khỏe. Dữ liệu mới nhất cho thấy DETE vẫn duy trì mục tiêu xử lý trong vòng 4-6 tuần đối với các hồ sơ ưu tiên cao như CSEP và ICT, nhưng các hồ sơ gia hạn ưu tiên thấp đang phải chờ gần 3 tháng. Các hồ sơ kháng cáo là nhóm xử lý chậm nhất, với các hồ sơ từ tháng 4 mới bắt đầu được xem xét. DETE cho biết việc tuyển thêm nhân viên xử lý hồ sơ trong quý 3 đã giúp ổn định thời gian xử lý sau đợt tăng đột biến hồ sơ vào mùa hè, sau khi mức lương tối thiểu được nâng lên vào tháng 3. Mô hình phân loại hồ sơ mới, thử nghiệm với các hồ sơ Kỹ năng Quan trọng, tự động đánh dấu các đơn hoàn chỉnh để phân bổ ngay lập tức, giảm thời gian xử lý của nhân viên. Các quan chức cũng tiết lộ rằng 18% hồ sơ mới vẫn bị coi là chưa hoàn chỉnh, chủ yếu do quảng cáo việc làm lỗi thời hoặc thiếu tài liệu kiểm tra nhu cầu thị trường lao động — những lỗi này sẽ tự động làm hồ sơ bị trì hoãn lại từ đầu. Đối với nhà tuyển dụng, điều này có nghĩa rõ ràng: để đảm bảo tuyển dụng kịp cho các vị trí bắt đầu vào tháng 1, cần nộp hồ sơ ngay lập tức, trong khi việc lên kế hoạch dự phòng (bao gồm tuyển dụng từ xa hoặc sử dụng visa doanh nghiệp ngắn hạn) vẫn được khuyến nghị cho các vị trí khó tuyển. Các chuyên gia khuyên nên sử dụng chương trình Đối tác Tin cậy của DETE hoặc nộp hồ sơ gia hạn theo nhóm vào những thời điểm ít hồ sơ để giảm thiểu chậm trễ. Về lâu dài, Luật Hợp nhất Giấy phép Lao động sắp tới — dự kiến có hiệu lực giữa năm 2027 — sẽ hợp nhất 9 loại giấy phép thành 3 loại và giới thiệu cập nhật trạng thái trực tuyến qua cổng thông tin người nộp đơn, một cải cách mà cộng đồng doanh nghiệp hy vọng sẽ rút ngắn thời gian xử lý một cách bền vững.