香港の長らく待望されていた外国人介護者パイロット制度は、2027年後半に開始されると、労働福祉局長のクリス・サン氏が10月21日の立法会で明らかにしました。既存の外国人家事労働者制度とは異なり、新制度は専門的な高齢者介護に特化しています。応募者は最低3年間の高齢者介護経験を持ち、母国で政府が設計した研修コースを修了し、香港の認定機関による評価に合格する必要があります。初年度の受け入れ枠は「数百人」に制限され、市場の反応と規制の安全性を試験的に検証します。人口動態の変化が背景にあります。2033年には香港の3人に1人が65歳以上となる見込みですが、すでに介護施設の待機者は4万人を超えています。民間の在宅介護事業者は慢性的な人手不足により、過去3年間で賃金が25％上昇し、サービスの持続可能性が危ぶまれています。多国籍企業の人事チームにとっては、高齢の親の信頼できる在宅介護を見つけるのが難しい駐在員の負担軽減につながり、赴任受け入れ率の向上が期待されます。しかし、厳しい受け入れ枠と入国基準により、初期段階では需要が供給を上回り、賃金は高止まりする見込みです。関係者との協議を経て、詳細な規則は2027年中頃に公表される予定です。介護者を雇用する企業は、政府が制度に組み込む見込みの必須保険、宿泊基準、技能向上のための負担金を予算に組み込むよう注意が必要です。
出典： The Standard
