允许外籍护理人员的试点计划在2027年启动前逐渐推进

香港期待已久的外籍家庭护理员试点计划将于2027年下半年启动，劳工及福利局局长孙玉菡于10月21日在立法会答复中确认。与现有的外籍家庭佣工计划不同，新计划专注于专业的长者护理。申请者必须具备至少三年的老年护理经验，完成由政府设计的本国培训课程，并通过香港认可机构的评估后方可入境。初期配额将限制在每年“数百名”工人，以测试市场反应和监管措施的有效性。



人口结构压力推动了此举。预计到2033年，香港每三人中就有一人年龄在65岁或以上，而本地养老院的候补名单已超过4万人。私营居家护理行业的雇主表示，长期劳动力短缺导致过去三年工资上涨了25%，威胁服务的可持续性。对于跨国人力资源团队而言，该试点或能缓解外派员工为年迈父母寻找可靠居家护理的压力，这也是影响外派接受率的关键因素。

然而，严格的配额和入境标准意味着首阶段的需求可能远超供应，工资水平将保持高位。政府将在2027年中旬经过利益相关方咨询后公布详细规则。雇佣护理员的企业应预留预算，应对政府预计将纳入计划的强制保险、住宿标准及技能提升费用。