Pilotażowy Program Zezwalający na Zatrudnianie Zagranicznych Opiekunów Zyskuje Na Popularności Przed Startem w 2027 Roku

Długo oczekiwany pilotażowy program dla zagranicznych opiekunów domowych w Hongkongu ruszy w drugiej połowie 2027 roku – potwierdził sekretarz ds. pracy i opieki społecznej Chris Sun w odpowiedzi na posiedzeniu Rady Legislacyjnej 21 października. W przeciwieństwie do dotychczasowego programu dla zagranicznych pomocników domowych, nowa inicjatywa skupia się na profesjonalnej opiece nad osobami starszymi. Kandydaci muszą wykazać się co najmniej trzyletnim doświadczeniem w geriatrii, ukończyć rządowy kurs szkoleniowy w swoim kraju oraz zdać egzamin w akredytowanej instytucji w Hongkongu przed przyjazdem. Początkowa liczba miejsc zostanie ograniczona do „kilkuset” rocznie, aby przetestować reakcję rynku i skuteczność regulacji. Decyzja wynika z rosnącej presji demograficznej – do 2033 roku co trzeci mieszkaniec Hongkongu będzie miał 65 lat lub więcej, a lista oczekujących na miejsce w domu opieki przekracza już 40 tysięcy osób. Pracodawcy z sektora prywatnej opieki domowej wskazują, że chroniczne braki kadrowe podniosły płace o 25% w ciągu trzech lat, co zagraża stabilności usług. Dla międzynarodowych zespołów HR pilotaż może odciążyć zagranicznych pracowników, którzy mają trudności ze znalezieniem rzetelnej opieki dla starzejących się rodziców – to ważny czynnik wpływający na decyzje o przyjęciu delegacji. Jednak ograniczone kwoty i surowe wymagania wstępne oznaczają, że w pierwszym etapie popyt prawdopodobnie przewyższy podaż, utrzymując wysokie wynagrodzenia. Szczegółowe zasady zostaną opublikowane do połowy 2027 roku po konsultacjach ze stronami zainteresowanymi. Firmy zatrudniające opiekunów powinny uwzględnić w budżecie obowiązkowe ubezpieczenia, standardy zakwaterowania oraz opłaty na podnoszenie kwalifikacji, które rząd planuje włączyć do programu.