โครงการนำร่องผู้ดูแลผู้สูงอายุชาวต่างชาติที่ฮ่องกงซึ่งรอคอยมานาน จะเริ่มในช่วงครึ่งหลังของปี 2027 นายคริส ซัน เลขานุการแรงงานและสวัสดิการ ยืนยันในคำตอบต่อสภานิติบัญญัติเมื่อวันที่ 21 ตุลาคม แตกต่างจากโครงการผู้ช่วยดูแลบ้านชาวต่างชาติที่มีอยู่ โครงการใหม่นี้เน้นไปที่การดูแลผู้สูงอายุอย่างมืออาชีพ ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ดูแลผู้สูงอายุอย่างน้อย 3 ปี ผ่านหลักสูตรฝึกอบรมที่รัฐบาลออกแบบในประเทศต้นทาง และผ่านการประเมินโดยสถาบันที่ได้รับการรับรองในฮ่องกงก่อนเดินทางเข้าประเทศ โควต้าเริ่มต้นจะจำกัดที่ “ไม่กี่ร้อยคน” ต่อปี เพื่อทดสอบการตอบรับของตลาดและมาตรการควบคุม ความกดดันด้านประชากรเป็นปัจจัยขับเคลื่อนการดำเนินการนี้ ภายในปี 2033 จะมีชาวฮ่องกงหนึ่งในสามที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป ขณะที่รายชื่อรอเข้าศูนย์ดูแลผู้สูงอายุในเมืองมีมากกว่า 40,000 คนแล้ว นายจ้างในภาคบริการดูแลที่บ้านเอกชนระบุว่าการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่องทำให้อัตราค่าจ้างเพิ่มขึ้น 25% ในสามปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อความยั่งยืนของบริการ สำหรับทีมทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติ โครงการนำร่องนี้อาจช่วยลดแรงกดดันต่อพนักงานต่างชาติที่ประสบปัญหาในการหาผู้ดูแลที่บ้านที่เชื่อถือได้สำหรับผู้สูงอายุในครอบครัว ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการยอมรับงาน อย่างไรก็ตาม โควต้าเข้มงวดและมาตรฐานการเข้าร่วมที่เข้มข้นหมายความว่าความต้องการน่าจะเกินอุปทานในระยะแรก ทำให้อัตราค่าจ้างยังคงสูง เจ้าหน้าที่จะเผยแพร่กฎระเบียบรายละเอียดภายในกลางปี 2027 หลังจากปรึกษาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแล้ว ธุรกิจที่จ้างผู้ดูแลควรวางแผนงบประมาณสำหรับประกันภัยบังคับ มาตรฐานที่พัก และค่าธรรมเนียมพัฒนาทักษะ ซึ่งรัฐบาลคาดว่าจะรวมไว้ในโครงการนี้ด้วย
แหล่งที่มา: The Standard
