Пілотний проєкт із залучення іноземних доглядальниць набирає обертів напередодні запуску у 2027 році

Довгоочікуваний пілотний проєкт для іноземних доглядальниць у Гонконзі стартує у другій половині 2027 року, підтвердив 21 жовтня у відповіді для Законодавчої ради секретар з праці та соціального захисту Кріс Сан. На відміну від існуючої програми для іноземних домашніх помічників, нова ініціатива орієнтована на професійний догляд за літніми людьми. Кандидати мають мати щонайменше три роки досвіду в геріатрії, пройти навчальний курс, розроблений урядом у їхній країні, та скласти оцінювання в акредитованому гонконзькому закладі перед приїздом. Початкові квоти обмежать «до кількох сотень» працівників на рік, щоб оцінити реакцію ринку та ефективність регуляторних заходів. Демографічний тиск стимулює цей крок: до 2033 року кожен третій житель Гонконгу буде віком 65 років і старше, тоді як список очікування на місце в будинках для літніх уже перевищує 40 тисяч осіб. Роботодавці у приватному секторі домашнього догляду повідомляють, що через хронічний дефіцит кадрів зарплати зросли на 25 % за три роки, що ставить під загрозу стабільність послуг. Для міжнародних HR-команд пілот може зняти навантаження з експатріантів, які часто не можуть знайти надійний догляд для своїх літніх батьків — ключовий фактор, що впливає на готовність приймати закордонні призначення. Втім, жорсткі квоти та суворі вимоги до вступу означають, що на першому етапі попит, ймовірно, перевищить пропозицію, утримуючи високий рівень зарплат. Детальні правила оприлюднять до середини 2027 року після консультацій із зацікавленими сторонами. Бізнесам, які найматимуть доглядальниць, радять закласти у бюджет обов’язкове страхування, стандарти проживання та внески на підвищення кваліфікації, які уряд планує включити до програми.