11月20日の英EU首脳会議を前に、自由民主党のウェラ・ホブハウス議員が、18歳から30歳までの若者を対象に短期の就労・渡航権を復活させる相互青年体験制度の交渉を早期にまとめるよう求める早期議会動議1161号を提出しました。この動議は11月11日に提出され、ポストブレグジットにおける若手人材の移動障壁を下げることに対する幅広い超党派および企業の支持を強調しています。提案されている制度は、英国がオーストラリアやカナダなどと既に運用している青年移動制度を踏襲しつつ、EU加盟国全体を対象に割当なしで適用されます。参加者は、雇用主のスポンサーなしで就労、学習、渡航が可能な2年間の複数入国許可を受けられ、卒業生の採用担当者や季節労働産業、国際派遣プログラムにとって大きなメリットとなります。CBIやTech UKなどのビジネス団体は、英国がエラスムス+やその他のEU移動プログラムにアクセスできないことが技能供給に悪影響を及ぼしていると指摘しています。簡素化された青年移動制度の再導入は、ホスピタリティ、農業、クリエイティブ産業における深刻な労働力不足を緩和し、英国の卒業生にとって手頃な大陸での就労経験の道を開く可能性があります。内務省の関係者は、いかなる合意も「完全な相互性」が求められ、新たなEarned Settlement制度と整合性が必要であると示唆しており、青年体験ビザでの滞在期間は将来の永住権取得にはカウントされません。一方、EU側の交渉担当者は、搾取防止のための安全策とEU若者の英国労働市場への平等なアクセスを求めています。早期議会動議は法制化されることは稀ですが、議会の意見を測る指標となります。現時点で署名は1件のみであり、1161号動議が即時の政策転換を促す可能性は低いものの、移動管理者は今後の首脳会議を注視すべきであり、政治的合意が成立し、2027年に二次立法を通じて実施される可能性があります。
