오스트리아가 2024년 중반에 정착 및 거주법을 개정한 이후, 다국적 인사부서들은 EU 블루카드 초기 신청서를 어디에 제출해야 할지 혼란스러웠습니다. 잘츠부르크의 하를란더 & 파트너(Harlander & Partner) 법률사무소가 내무부의 승인을 받은 권위 있는 안내문을 발표했으며, 이에 따르면 신청자는 해외 오스트리아 대사관에 제출하거나, 비자 면제 입국이 가능한 경우 도착 후 지방 당국(베지르크스하우프트만샤프트 또는 마지스트라트)에 직접 신청할 수 있다고 명확히 밝혔습니다.
11월 24일 공개된 이 메모는 고용주들이 추가 증빙 요청을 받을 가능성이 높은 서류들을 상세히 안내합니다. 여기에는 2025년 최소 연봉 €47,855(총액)을 확인하는 고용주 선언서, 구체적인 직무 내용, 비EU 학위에 대한 동등성 평가, 그리고 필요 시 국가 노동시장 데이터베이스에 공석이 광고되었음을 증명하는 서류가 포함됩니다.
![오스트리아, EU 블루카드 신청을 위한 실용적 로드맵 발표로 인사 담당자 혼란 해소]()
중요한 이유: 2024년 오스트리아는 단 2,143건의 EU 블루카드를 발급해 인접국인 독일(약 5만 건)과 큰 차이를 보였습니다. 신청 장소에 대한 불명확성이 많은 기업들이 더 긴 절차의 레드-화이트-레드 카드 경로를 선택한 한 원인이었습니다. 명확한 지침은 비자 면제 여권 소지자가 출입국 시 생체정보 등록과 전자 거주 카드 수령을 한 번에 완료할 수 있도록 처리 기간을 수주 단축할 것으로 기대됩니다.
또한 안내문은 가족 동반자도 동시에 신청할 수 있으며, 국내에서 체류 신분을 변경하는 경우 신청 시점에 비자 면제 입국, 쉥겐 C-비자, 또는 EU 내 거주 카드 등 유효한 법적 신분을 보유해야 한다고 확인했습니다. 미국 일부 주와 인도 일부 지역에서는 아직도 아포스티유를 종이로만 발급하므로, 기업들은 아포스티유 발급 기간을 넉넉히 잡을 것을 권고합니다.
하를란더 & 파트너는 2026년 인도 IT 전문가와 필리핀 간호사를 대상으로 한 신규 인재 유치 캠페인으로 EU 블루카드 수요가 급증할 것으로 예상합니다. 특히 잘츠부르크의 전자산업 클러스터 내 중소기업들은 대규모 채용이 시작되기 전, 국내 신청 방식을 시범 운영해 실제 처리 기간을 미리 파악할 것을 권장합니다.
11월 24일 공개된 이 메모는 고용주들이 추가 증빙 요청을 받을 가능성이 높은 서류들을 상세히 안내합니다. 여기에는 2025년 최소 연봉 €47,855(총액)을 확인하는 고용주 선언서, 구체적인 직무 내용, 비EU 학위에 대한 동등성 평가, 그리고 필요 시 국가 노동시장 데이터베이스에 공석이 광고되었음을 증명하는 서류가 포함됩니다.
중요한 이유: 2024년 오스트리아는 단 2,143건의 EU 블루카드를 발급해 인접국인 독일(약 5만 건)과 큰 차이를 보였습니다. 신청 장소에 대한 불명확성이 많은 기업들이 더 긴 절차의 레드-화이트-레드 카드 경로를 선택한 한 원인이었습니다. 명확한 지침은 비자 면제 여권 소지자가 출입국 시 생체정보 등록과 전자 거주 카드 수령을 한 번에 완료할 수 있도록 처리 기간을 수주 단축할 것으로 기대됩니다.
또한 안내문은 가족 동반자도 동시에 신청할 수 있으며, 국내에서 체류 신분을 변경하는 경우 신청 시점에 비자 면제 입국, 쉥겐 C-비자, 또는 EU 내 거주 카드 등 유효한 법적 신분을 보유해야 한다고 확인했습니다. 미국 일부 주와 인도 일부 지역에서는 아직도 아포스티유를 종이로만 발급하므로, 기업들은 아포스티유 발급 기간을 넉넉히 잡을 것을 권고합니다.
하를란더 & 파트너는 2026년 인도 IT 전문가와 필리핀 간호사를 대상으로 한 신규 인재 유치 캠페인으로 EU 블루카드 수요가 급증할 것으로 예상합니다. 특히 잘츠부르크의 전자산업 클러스터 내 중소기업들은 대규모 채용이 시작되기 전, 국내 신청 방식을 시범 운영해 실제 처리 기간을 미리 파악할 것을 권장합니다.
