Австрія оприлюднила практичний план дій для подачі заявок на «Блакитну карту» ЄС, поклавши край плутанині серед HR-фахівців

Після оновлення Австрією Закону про поселення та проживання в середині 2024 року, багатонаціональні HR-відділи залишалися невпевненими щодо того, де саме слід подавати первинні заявки на отримання Європейської блакитної карти. Компанія Harlander & Partner зі Зальцбурга опублікувала офіційні рекомендації, затверджені Міністерством внутрішніх справ, які роз’яснюють, що заявки можна подавати як у австрійському посольстві за кордоном, так і безпосередньо до провінційних органів (Bezirkshauptmannschaft або Magistrat) після прибуття, якщо заявник має право на безвізовий в’їзд.

Меморандум, оприлюднений 24 листопада, детально пояснює роботодавцям, які документи найчастіше викликають запити на додаткові підтвердження. Серед них — заява роботодавця про підтвердження зарплати (мінімум на 2025 рік — 47 855 євро брутто), докладний опис посадових обов’язків, оцінка еквівалентності дипломів для кваліфікацій, отриманих поза ЄС, а також підтвердження, що вакансія була опублікована у національній базі даних ринку праці, якщо це передбачено.



Чому це важливо: у 2024 році Австрія видала лише 2 143 Європейські блакитні карти, що значно менше, ніж у сусідній Німеччині (майже 50 000). Однією з причин цього була невизначеність щодо місць подачі заявок, через що багато компаній обирали довший шлях отримання карти Red-White-Red. Чіткіші інструкції дозволять скоротити час обробки на кілька тижнів для працівників, які можуть подорожувати за безвізовими паспортами, даючи змогу пройти біометрію та отримати електронну карту проживання за один візит.

Рекомендації також підтверджують, що члени сім’ї можуть подавати заявки одночасно, а особи, які змінюють статус перебування в країні, мають мати дійсний легальний статус — наприклад, безвізовий в’їзд, шенгенську візу типу C або внутрішньоєвропейську карту проживання — на момент подачі заявки. Компаніям радять враховувати додатковий час на апостилі, оскільки в деяких штатах США та індійських юрисдикціях їх досі видають лише у паперовому вигляді.

Harlander & Partner прогнозує різке зростання попиту на Блакитні карти у 2026 році, оскільки нові кампанії з приваблення талантів будуть орієнтовані на індійських IT-фахівців та філіппінських медсестер. Раннім користувачам — особливо малому та середньому бізнесу в процвітаючому електронному кластері Зальцбурга — рекомендують вже зараз випробувати варіант подачі заявок безпосередньо в країні, щоб оцінити реальні терміни до початку масштабних наймів.