ऑस्ट्रिया ने यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड आवेदन के लिए व्यावहारिक रोडमैप जारी किया, जिससे मानव संसाधन विभाग की उलझन खत्म हुई।

ऑस्ट्रिया ने 2024 के मध्य में अपने सेटलमेंट और रेसिडेंस एक्ट में बदलाव किए हैं, जिसके बाद बहुराष्ट्रीय एचआर विभाग यह लेकर असमंजस में थे कि प्रारंभिक ईयू ब्लू कार्ड आवेदन कहां जमा किए जाएं। साल्ज़बर्ग की कंपनी हारलैंडर एंड पार्टनर ने अब आंतरिक मंत्रालय द्वारा अनुमोदित एक अधिकारिक मार्गदर्शन जारी किया है, जिसमें स्पष्ट किया गया है कि आवेदन या तो विदेश में ऑस्ट्रियाई दूतावास में जमा किए जा सकते हैं या—यदि आवेदक वीजा-मुक्त प्रवेश कर सकता है—तो आगमन के बाद सीधे प्रांतीय अधिकारियों (बेज़िर्क्सहौप्टमांशाफ्ट या मैजिस्ट्रेट) के पास भी जमा किए जा सकते हैं।

24 नवंबर को जारी इस मेमो में नियोक्ताओं को उन दस्तावेजों के बारे में बताया गया है जो अतिरिक्त सबूत की मांग कर सकते हैं। इनमें नियोक्ता का वेतन पुष्टि पत्र (2025 के लिए न्यूनतम €47,855 सकल) और विस्तृत नौकरी विवरण, गैर-ईयू योग्यताओं के लिए डिग्री समकक्षता मूल्यांकन, और जहां आवश्यक हो, राष्ट्रीय श्रम बाजार डेटाबेस में विज्ञापन का प्रमाण शामिल हैं।



महत्वपूर्ण कारण: ऑस्ट्रिया ने 2024 में केवल 2,143 ईयू ब्लू कार्ड जारी किए, जो पड़ोसी जर्मनी (लगभग 50,000) की तुलना में बहुत कम है। आवेदन स्थानों को लेकर अस्पष्टता एक कारण था कि कई कंपनियों ने लंबी प्रक्रिया वाले रेड-व्हाइट-रेड कार्ड विकल्प को चुना। स्पष्ट निर्देश उन ट्रांसफरियों के लिए प्रक्रिया समय को कई सप्ताह कम कर सकते हैं जो वीजा-मुक्त पासपोर्ट से यात्रा कर सकते हैं, जिससे वे एक ही यात्रा में बायोमेट्रिक्स पूरा कर सकें और अपना ई-रेसिडेंस कार्ड प्राप्त कर सकें।

मार्गदर्शन यह भी पुष्टि करता है कि आश्रित एक साथ आवेदन कर सकते हैं और देश के भीतर स्विच करने वाले आवेदकों के पास आवेदन जमा करने के समय वैध कानूनी स्थिति होनी चाहिए—जैसे वीजा-मुक्त प्रवेश, शेंगेन C-वीजा या इंट्रा-ईयू रेसिडेंस कार्ड। कंपनियों को अपोस्टिल के लिए समय बढ़ाने की सलाह दी गई है, क्योंकि कई अमेरिकी राज्यों और भारतीय क्षेत्रों में अभी भी ये केवल कागजी रूप में जारी होते हैं।

हारलैंडर एंड पार्टनर का अनुमान है कि 2026 में भारतीय आईटी विशेषज्ञों और फिलिपीनी नर्सों को लक्षित नई प्रतिभा आकर्षण अभियानों के कारण ब्लू कार्ड की मांग तेजी से बढ़ेगी। शुरुआती उपयोगकर्ताओं—विशेषकर साल्ज़बर्ग के तेजी से बढ़ते इलेक्ट्रॉनिक्स क्लस्टर में एसएमई—को सलाह दी गई है कि वे देश के भीतर आवेदन विकल्प को अभी आजमाएं, ताकि बड़े भर्ती दौर शुरू होने से पहले वास्तविक समय सीमा का आकलन कर सकें।