Austria Wprowadza Praktyczny Plan Działań dla Wniosków o Niebieską Kartę UE, Kończąc Zamieszanie w Działach HR

Od czasu gruntownej reformy austriackiej Ustawy o osiedleniu i pobycie w połowie 2024 roku, międzynarodowe działy HR miały wątpliwości, gdzie należy składać pierwsze wnioski o unijną Kartę Niebieską. Firma Harlander & Partner z Salzburga opublikowała teraz oficjalne wytyczne, zatwierdzone przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, które wyjaśniają, że wnioski można składać zarówno w austriackiej ambasadzie za granicą, jak i – jeśli wnioskodawca może wjechać bez wizy – bezpośrednio w urzędach prowincjonalnych (Bezirkshauptmannschaft lub Magistrat) po przyjeździe.

Memorandum, opublikowane 24 listopada, przeprowadza pracodawców przez dokumenty, które najczęściej powodują prośby o dodatkowe wyjaśnienia. Należą do nich oświadczenie pracodawcy potwierdzające wynagrodzenie (minimalne wynagrodzenie na 2025 rok to 47 855 euro brutto) oraz szczegółowy opis obowiązków zawodowych, oceny równoważności dyplomów spoza UE oraz dowód, że oferta pracy została opublikowana w krajowej bazie rynku pracy, jeśli jest to wymagane.



Dlaczego to ważne: Austria wydała w 2024 roku zaledwie 2 143 unijne Karty Niebieskie, co jest znacznie mniej niż w sąsiednich Niemczech (prawie 50 000). Jednym z powodów, dla których wiele firm wybierało dłuższą procedurę uzyskania Karty Czerwono-Biało-Czerwonej, była niejasność dotycząca miejsc składania wniosków. Jasne wytyczne powinny skrócić czas oczekiwania o kilka tygodni dla osób podróżujących na paszportach bezwizowych, umożliwiając im załatwienie formalności biometrycznych i odbiór elektronicznej karty pobytu podczas jednej wizyty.

Wytyczne potwierdzają również, że członkowie rodziny mogą składać wnioski jednocześnie, a osoby zmieniające status pobytowy w kraju muszą posiadać ważny legalny status – taki jak wjazd bezwizowy, wiza Schengen typu C lub karta pobytu wewnątrzunijnego – w momencie składania wniosku. Firmy są też ostrzegane, by uwzględniały dodatkowy czas na apostille, ponieważ w niektórych stanach USA i regionach Indii dokumenty te są nadal wydawane wyłącznie w formie papierowej.

Harlander & Partner przewiduje gwałtowny wzrost zapotrzebowania na Kartę Niebieską w 2026 roku, gdy nowe kampanie przyciągania talentów będą skierowane do indyjskich specjalistów IT i filipińskich pielęgniarek. Wczesni użytkownicy – zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa z dynamicznie rozwijającego się klastra elektronicznego w Salzburgu – są zachęcani do przetestowania opcji składania wniosków w kraju już teraz, aby oszacować rzeczywiste czasy realizacji przed nadejściem większych fal zatrudnienia.