Sinds Oostenrijk medio 2024 zijn Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz heeft herzien, zijn multinationale HR-afdelingen onzeker over waar de eerste aanvragen voor de EU Blue Card ingediend moeten worden. Het Salzburger bedrijf Harlander & Partner heeft nu een gezaghebbende richtlijn gepubliceerd, goedgekeurd door het ministerie van Binnenlandse Zaken, waarin wordt verduidelijkt dat aanvragen zowel bij een Oostenrijkse ambassade in het buitenland kunnen worden ingediend als – als de aanvrager visumvrij kan reizen – direct bij de provinciale autoriteiten (Bezirkshauptmannschaft of Magistrat) na aankomst.
De memo, uitgebracht op 24 november, begeleidt werkgevers bij de documenten die waarschijnlijk extra bewijsvragen oproepen. Dit zijn onder meer de werkgeversverklaring waarin het salaris wordt bevestigd (het minimum voor 2025 is €47.855 bruto) en gedetailleerde functiebeschrijvingen, diploma-erkenningen voor niet-EU-kwalificaties, en bewijs dat de vacature, waar vereist, via de nationale arbeidsmarkt-database is gepubliceerd.
![Oostenrijk presenteert praktische routekaart voor EU Blue Card-aanvragen en beëindigt HR-verwarring]()
Waarom dit belangrijk is: Oostenrijk gaf in 2024 slechts 2.143 EU Blue Cards uit, ver onder het aantal in buurland Duitsland (bijna 50.000). Onduidelijkheid over de indieningslocaties was een van de redenen dat veel bedrijven kozen voor de langere route van de Red-White-Red Card. Duidelijkere instructies moeten de verwerkingstijd voor werknemers met visumvrije paspoorten met enkele weken verkorten, zodat zij biometrische gegevens kunnen afgeven en hun e-verblijfskaart in één keer kunnen ophalen.
De richtlijn bevestigt ook dat gezinsleden gelijktijdig kunnen aanvragen en dat overstappers binnen het land op het moment van indiening een geldige verblijfsstatus moeten hebben – zoals visumvrije toegang, Schengen C-visum of een intra-EU verblijfskaart. Bedrijven wordt aangeraden rekening te houden met extra tijd voor apostilles, aangezien sommige Amerikaanse staten en Indiase regio’s deze nog steeds alleen op papier afgeven.
Harlander & Partner verwacht dat de vraag naar Blue Cards in 2026 sterk zal stijgen, doordat nieuwe wervingscampagnes zich richten op Indiase IT-specialisten en Filipijnse verpleegkundigen. Vroege gebruikers – vooral MKB’s in de bloeiende elektronische sector van Salzburg – worden aangeraden nu al de optie van binnenlandse indiening te testen, om de werkelijke doorlooptijden te meten voordat grotere aanwervingsgolven beginnen.
De memo, uitgebracht op 24 november, begeleidt werkgevers bij de documenten die waarschijnlijk extra bewijsvragen oproepen. Dit zijn onder meer de werkgeversverklaring waarin het salaris wordt bevestigd (het minimum voor 2025 is €47.855 bruto) en gedetailleerde functiebeschrijvingen, diploma-erkenningen voor niet-EU-kwalificaties, en bewijs dat de vacature, waar vereist, via de nationale arbeidsmarkt-database is gepubliceerd.
Waarom dit belangrijk is: Oostenrijk gaf in 2024 slechts 2.143 EU Blue Cards uit, ver onder het aantal in buurland Duitsland (bijna 50.000). Onduidelijkheid over de indieningslocaties was een van de redenen dat veel bedrijven kozen voor de langere route van de Red-White-Red Card. Duidelijkere instructies moeten de verwerkingstijd voor werknemers met visumvrije paspoorten met enkele weken verkorten, zodat zij biometrische gegevens kunnen afgeven en hun e-verblijfskaart in één keer kunnen ophalen.
De richtlijn bevestigt ook dat gezinsleden gelijktijdig kunnen aanvragen en dat overstappers binnen het land op het moment van indiening een geldige verblijfsstatus moeten hebben – zoals visumvrije toegang, Schengen C-visum of een intra-EU verblijfskaart. Bedrijven wordt aangeraden rekening te houden met extra tijd voor apostilles, aangezien sommige Amerikaanse staten en Indiase regio’s deze nog steeds alleen op papier afgeven.
Harlander & Partner verwacht dat de vraag naar Blue Cards in 2026 sterk zal stijgen, doordat nieuwe wervingscampagnes zich richten op Indiase IT-specialisten en Filipijnse verpleegkundigen. Vroege gebruikers – vooral MKB’s in de bloeiende elektronische sector van Salzburg – worden aangeraden nu al de optie van binnenlandse indiening te testen, om de werkelijke doorlooptijden te meten voordat grotere aanwervingsgolven beginnen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Oostenrijk.Meer van Oostenrijk
Bekijk alles
Belgische Algemene Staking Zorgt voor Uitval van 110 Binnenkomende Vluchten – Oostenrijkse Reizigers Worden Geadviseerd Om Omweg te Nemen via Frankfurt of Zürich
Asielaanvragen in Oostenrijk dalen tot dieptepunt van vijf jaar door strenge grensmaatregelen
