스페인, 디지털 노마드 비자 소득 기준 월 2,763유로로 상향 조정

스페인의 오랫동안 기다려온 디지털 노마드 비자(DNV)가 2023년 도입되면서 많은 이주 희망자들의 최우선 선택지로 떠올랐지만, 이제는 더 높은 재정 요건을 충족해야 한다. 2025년 12월 5일, 전문 법률회사 노마드 이민 변호사들은 포용부, 사회보장부, 이주부가 올해 최저임금(Salario Mínimo Interprofesional, SMI) 인상을 반영해 재정 심사 기준을 업데이트했다고 밝혔다.

DNV 법은 자격 요건을 최저임금의 200%로 정하고 있어, 단독 신청자의 월 소득 기준이 €2,600에서 약 €2,763(연간 약 €33,156)으로 상승했다. 배우자나 파트너는 최저임금의 75%(약 €1,036/월), 추가 부양가족은 25%(약 €345/월)를 더해야 한다.



이 기준 상향은 두 가지 이유에서 중요하다. 첫째, 수요가 급증하고 있다. 내무부에 따르면 올해 1월 이후 14,000건 이상의 원격 근무자 비자 신청이 접수됐다. 둘째, 스페인은 DNV를 현지에서 소비하고 고용하며 세금을 납부하는 고부가가치 거주자를 유치하는 수단으로 활용하고 있다. 소득 기준을 최저임금에 맞춤으로써 신규 거주자가 현지 근로자와 동등한 경제적 기여를 하도록 하여, 이 프로그램이 젠트리피케이션을 부추긴다는 비판을 완화한다.

소득 기준에 약간 미치지 못하는 신청자도 부족한 금액에 해당하는 2년치 저축액을 추가로 증명하면 자격을 얻을 수 있으나, 영사관은 은행 거래 내역과 해외 수입 계약서를 더욱 엄격히 검토할 예정이다. 변호사들은 또한 수입의 최소 80%가 스페인 외부 고객으로부터 나와야 하며, 디지털 노마드가 ‘베컴 법’(Beckham Law)을 선택하면 스페인 내 소득에 대해 최대 €600,000까지 24%의 고정 세율을 적용받을 수 있다고 조언한다.

인사 및 글로벌 모빌리티 담당자들에게는 명확한 메시지다. 2026년에 DNV를 이용할 예정인 직원들의 보상 패키지를 재검토해야 한다. 특히 단독 창업자나 초기 경력의 기술 인력 등 핵심 인재가 기준을 충족할 수 있도록 급여를 인상하거나 수당을 제공해야 할 수도 있다. 원격 근무 계약을 주로 활용하는 기업은 생활비 계산기와 파견 계약서를 업데이트해 비자 거절을 방지해야 한다. 마지막으로, 전문가들은 다음 최저임금 조정 협상이 시작되기 전인 2026년 1분기 초에 신청을 서둘러 제출할 것을 권고한다.