
스페인 최대 노조인 UGT와 CCOO는 2026년을 목표로 최저임금(Salario Mínimo Interprofesional, SMI)을 7.5% 인상해 월 1,273유로(14회 지급)로 올릴 것을 정부에 촉구했습니다. 스페인의 디지털 노마드 비자(DNV)는 신청자가 최소 SMI의 200%에 해당하는 월 소득을 증명해야 하므로, 이번 인상안이 통과되면 소득 증명 기준이 약 2,763유로에서 2,970유로로 상향 조정됩니다.
다국적 기업들이 스페인 내 원격 근무 직원을 채용하거나 기존 직원을 스페인으로 이전시키려는 경우, 이번 임금 인상 논쟁은 즉각적인 인력 이동에 영향을 미칩니다. 인사팀은 비EU 국가 직원들이 비자 자격을 유지할 수 있도록 급여 패키지 재협상이나 수당 인상을 검토해야 할 수도 있습니다.
이민 전문가들은 동반 가족에 대한 소득 기준도 함께 상승할 것이라 경고합니다. 첫 번째 부양가족은 75%, 추가 가족은 각각 25%의 소득 증명이 필요해 4인 가족의 경우 월 소득 증명액이 5,200유로를 넘을 수 있습니다.
기업 단체들은 대체로 최저임금 인상에 찬성하지만, DNV 소득 기준을 SMI와 연동하지 않고 고정된 유로 금액으로 전환할 것을 사회통합·사회보장·이민부에 요청했습니다. 이들은 잦은 기준 변경이 행정 부담을 가중시키고 인재 유치에 장애가 된다고 주장합니다.
정부는 12월에 관련 협의를 시작할 예정이지만, 2026년 인력 배치를 계획하는 기업들은 인상된 기준을 반영해 예산을 편성하고, 비자 신청 전 미리 최신 급여 명세서와 은행 거래 내역을 준비할 것을 권고하고 있습니다.
다국적 기업들이 스페인 내 원격 근무 직원을 채용하거나 기존 직원을 스페인으로 이전시키려는 경우, 이번 임금 인상 논쟁은 즉각적인 인력 이동에 영향을 미칩니다. 인사팀은 비EU 국가 직원들이 비자 자격을 유지할 수 있도록 급여 패키지 재협상이나 수당 인상을 검토해야 할 수도 있습니다.
이민 전문가들은 동반 가족에 대한 소득 기준도 함께 상승할 것이라 경고합니다. 첫 번째 부양가족은 75%, 추가 가족은 각각 25%의 소득 증명이 필요해 4인 가족의 경우 월 소득 증명액이 5,200유로를 넘을 수 있습니다.
기업 단체들은 대체로 최저임금 인상에 찬성하지만, DNV 소득 기준을 SMI와 연동하지 않고 고정된 유로 금액으로 전환할 것을 사회통합·사회보장·이민부에 요청했습니다. 이들은 잦은 기준 변경이 행정 부담을 가중시키고 인재 유치에 장애가 된다고 주장합니다.
정부는 12월에 관련 협의를 시작할 예정이지만, 2026년 인력 배치를 계획하는 기업들은 인상된 기준을 반영해 예산을 편성하고, 비자 신청 전 미리 최신 급여 명세서와 은행 거래 내역을 준비할 것을 권고하고 있습니다.