영국 내무부는 1월 12일 경력 공무원인 폴 모리슨 CBE가 비자, 여권, 시민권 및 재정착 서비스 국장(Director-General) 직책을 맡았다고 확인했다. 이 직책은 사실상 UKVI와 HM 여권 사무소의 최고운영책임자(COO) 역할을 하며, 연간 8백만 건 이상의 신청을 관리하고 순이민자 수를 줄이면서도 서비스 품질을 유지하는 정부 목표 달성에 책임을 진다.
모리슨의 임명은 매우 중요한 시점에 이뤄졌다. 비자 시스템은 상향된 영어 능력 요건, 다음 달 전면 시행되는 전자여행허가(ETA), 2026년 3분기 예정인 종합 디지털 신분 확인 프로그램 등 여러 도전에 직면해 있다. 또한 정치적으로 민감한 난민 및 가족 이민 신청 처리 지연 문제도 그가 해결해야 할 과제다.
![내무부, 비자·여권·시민권 담당 신임 국장에 폴 모리슨 CBE 임명]()
동료들은 모리슨의 현장 운영 경험을 높이 평가한다. 그는 이전에 3,500명 규모의 국내 이민 사건 처리 부서를 이끌었고, 최근에는 20만 건 이상의 비자를 긴급 발급한 우크라이나 인도주의 태스크포스도 지휘했다. 기업 이주 전문가들은 그가 후원자 준수 자동화 가속화와 HMRC와의 데이터 공유 시범 사업을 통해 저임금 숙련 노동자 문제를 조기에 발견하는 데 주력할 것으로 기대한다.
모리슨은 짧은 성명에서 “고객 중심적이고 디지털로 지원되는 시스템을 구축해 국민 신뢰를 얻는 것이 최우선 과제”라고 밝혔다. 업계 단체들은 효율성 강화에 환영의 뜻을 표하면서도, 충분한 전환 기간 없이 갑작스러운 규정 변경이 고용주와 국제 파견 근로자에게 불확실성을 계속 초래한다고 경고했다.
모리슨의 임명은 매우 중요한 시점에 이뤄졌다. 비자 시스템은 상향된 영어 능력 요건, 다음 달 전면 시행되는 전자여행허가(ETA), 2026년 3분기 예정인 종합 디지털 신분 확인 프로그램 등 여러 도전에 직면해 있다. 또한 정치적으로 민감한 난민 및 가족 이민 신청 처리 지연 문제도 그가 해결해야 할 과제다.
동료들은 모리슨의 현장 운영 경험을 높이 평가한다. 그는 이전에 3,500명 규모의 국내 이민 사건 처리 부서를 이끌었고, 최근에는 20만 건 이상의 비자를 긴급 발급한 우크라이나 인도주의 태스크포스도 지휘했다. 기업 이주 전문가들은 그가 후원자 준수 자동화 가속화와 HMRC와의 데이터 공유 시범 사업을 통해 저임금 숙련 노동자 문제를 조기에 발견하는 데 주력할 것으로 기대한다.
모리슨은 짧은 성명에서 “고객 중심적이고 디지털로 지원되는 시스템을 구축해 국민 신뢰를 얻는 것이 최우선 과제”라고 밝혔다. 업계 단체들은 효율성 강화에 환영의 뜻을 표하면서도, 충분한 전환 기간 없이 갑작스러운 규정 변경이 고용주와 국제 파견 근로자에게 불확실성을 계속 초래한다고 경고했다.
출처: GOV.UK
