Ministerstwo Spraw Wewnętrznych mianuje Paula Morrisona CBE nowym dyrektorem generalnym ds. wiz, paszportów i obywatelstwa

Brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych potwierdziło 12 stycznia, że doświadczony urzędnik państwowy Paul Morrison CBE objął stanowisko Dyrektora Generalnego ds. Wiz, Paszportów, Obywatelstwa i Usług Repatriacyjnych. Funkcja ta, będąca de facto dyrektorem operacyjnym UKVI oraz Biura Paszportowego, odpowiada za codzienne zarządzanie ponad ośmioma milionami wniosków rocznie oraz realizację rządowego celu ograniczenia netto migracji przy jednoczesnym utrzymaniu wysokich standardów obsługi.

Mianowanie Morrisona następuje w kluczowym momencie. System wizowy mierzy się z podwyższonymi wymaganiami dotyczącymi znajomości języka angielskiego, pełnym wdrożeniem Elektronicznej Autoryzacji Podróży już w przyszłym miesiącu oraz planowanym na trzeci kwartał 2026 roku programem cyfrowego statusu migracyjnego. Morrison przejmuje również politycznie wrażliwy backlog spraw azylowych i rodzinnych.



Współpracownicy podkreślają jego doświadczenie operacyjne: wcześniej kierował dyrekcją zajmującą się krajowymi sprawami migracyjnymi, zatrudniającą 3,500 osób, a ostatnio prowadził Zespół Humanitarny ds. Ukrainy, który w krótkim czasie wydał ponad 200,000 wiz. Doradcy ds. mobilności korporacyjnej spodziewają się, że nowy dyrektor przyspieszy automatyzację kontroli zgodności sponsorów oraz przetestuje wymianę danych z HMRC w celu wykrywania niedopłacanych wykwalifikowanych pracowników.

W krótkim oświadczeniu Morrison podkreślił, że jego priorytetem jest „system skoncentrowany na kliencie, wspierany cyfrowo, budzący zaufanie społeczne”. Organizacje branżowe, choć pozytywnie oceniają nacisk na efektywność, ostrzegają, że nagłe zmiany przepisów bez odpowiedniego czasu przejściowego nadal wprowadzają niepewność dla pracodawców i międzynarodowych pracowników.