EU, ETIAS 도입을 2026년 말로 연기하며 스페인 공항에 숨통 틔워줘

유럽연합(EU) 관계자들이 조용히 확인한 바에 따르면, 유럽 여행 정보 및 허가 시스템(ETIAS)의 소프트 런칭이 당초 2025년 중반에서 2026년 마지막 분기로 6개월 연기된다. 이번 연기는 스페인이 2025년 10월부터 마드리드 바라하스 및 말라가 코스타 델 솔 공항에서 시험 중인 입출국 시스템(EES) 도입 지연과 관련이 있다. 국영 공항 운영사 AENA는 이 추가 시간을 환영하며, 수천 명의 최전선 직원들이 생체 인식 키오스크 교육을 마친 후 두 번째 검증 단계가 도입될 수 있을 것이라고 밝혔다.

기업 모빌리티 매니저들에게 이번 연기는 즉각적인 행정적 부담을 덜어준다. 영국, 미국, 캐나다, 호주 등 비자 면제 국가 출신 비EU 파견 직원들은 최소 1년 더 여권만으로 스페인 입국이 가능하며, 이는 솅겐 90/180일 규정을 준수해야 한다. 다만 항공사들은 ETIAS 승인 확인을 위해 출발 통제 시스템을 이미 업그레이드 중이며, ETIAS가 의무화되는 2027년 4월부터 적용될 예정이다. 스페인 항공사들은 데이터 자동화가 완벽하지 않을 경우, 탑승 절차에 15~30초가 추가될 수 있다고 경고했다.



이번 지연은 스페인 항구와 육상 국경에도 시간을 벌어준다. 알헤시라스 항만청은 모로코행 페리 터미널에 셀프 서비스 키오스크, ABC 전자 게이트, 태블릿, CCTV를 설치하는 1,400만 유로 규모의 2단계 프로젝트를 진행 중이나 인력 채용이 지연되고 있다. 마드리드 바라하스 공항도 ETIAS 시행 후 첫 부활절 여행 성수기 전까지 생체 인식 키오스크 수를 90대에서 180대로 두 배로 늘릴 계획이다. 스페인 민간경비대는 데이터베이스 스트레스 테스트와 비자 면제 여행객의 탑승 거부 방지를 위해 추가 시간이 “매우 중요하다”고 밝혔다.

실무 조언으로는, 기업들은 여행자 프로필에 여권 기계 판독 구역(MRZ)에 정확히 기재된 여권 정보를 수집하기 시작해야 한다. 정보 불일치는 ETIAS 인증 오류를 초래할 수 있다. 인사팀은 단기 출장을 주로 하는 파견 직원 그룹을 파악해 ETIAS 의무화 시 예상치 못한 문제를 방지해야 한다. 또한 EU가 ETIAS 수수료를 7유로에서 20유로로 인상할 예정이므로 2027년 여행 예산에 이를 반영해야 한다. 마지막으로 ETIAS는 근무 허가가 아니므로, 스페인에서 “일시적” 이상의 활동을 하는 직원은 NIE 번호와 현지 급여를 받는 경우 스페인 스타트업 법 또는 고급 전문직 제도에 따른 거주 허가가 필요하다.