HKPC 윈터 이노탤런트 프로그램, 글로벌 인턴 30명 졸업… 홍콩 기술 인재 육성 강화

홍콩생산성위원회(HKPC)는 2026년 1월 30일, 11개 경제권에서 선발된 30명의 우수 인턴을 기리는 졸업식을 끝으로 6주간 진행된 ‘2025 겨울 이노탤런트 프로그램’을 성공적으로 마무리했다. 2018년 홍콩의 기술 인재 유치 계획의 일환으로 시작된 이 집중 인턴십은 과학, 공학, 경영 전공 학생들을 HKPC의 데이터 분석, 로보틱스, 그린테크 연구개발팀과 매칭하는 프로그램이다.

올해 참가자는 전 세계 1,800명 이상의 지원자 중에서 선발되어, 치열한 지역 내 STEM 인재 경쟁 속에서도 홍콩의 지속적인 브랜드 매력을 입증했다. MIT, 베이징대, 멜버른대 등 명문 대학 출신 인턴들이 인도네시아, 파키스탄, 러시아 등 일대일로 시장을 대표해 참여했다. 프로그램 기간 동안 이들은 현지 은행용 생성형 AI 고객 서비스 봇부터 의료기기 적층 제조 프로토타입까지 12개의 산업 프로젝트에 협력하며, HKPC에 따르면 총 18건의 특허 출원을 이뤄냈다.



기술 역량 강화뿐 아니라, 겨울 이노탤런트 프로그램은 홍콩 정착 지원 플랫폼 역할도 한다. 참가자들은 홍콩 비자 경로(Top Talent Pass 및 I&T Talent Admission)에 대한 설명을 듣고, 홍콩-선전 혁신기술단지 내 공유 연구실을 견학했으며, 주택, 세금, 가족 비자 절차를 안내하는 이주 상담가와 만남을 가졌다. HKPC는 졸업생의 65%가 홍콩에서 정규직으로 복귀할 의향을 보였다고 밝혀, 임시 체류를 영구 인재 유입으로 전환하려는 정부 목표에 힘을 보탰다.

기업 입장에서는 이 프로그램이 사전 검증된 인재 풀 역할을 한다. HKPC 프로젝트를 후원하는 기업은 졸업생 채용 시 빠른 비자 발급 쿼터를 우선적으로 활용할 수 있어, 기존 채용 대비 소요 시간을 단축할 수 있다. 인사 담당자들은 이 프로그램에서의 인턴십 경력이 Top Talent Pass의 2년 근무 경력 요건에 포함된다는 점을 주목할 필요가 있다. 이는 향후 비자 승인 절차를 가속화할 수 있다.

이 이니셔티브는 정책의 연속성도 보여준다. 국가 15차 5개년 계획에서 홍콩을 ‘고급 인재 허브’로 육성하겠다는 목표에 부응해, HKPC는 학술 교류, 이민 지원, 산업 연구개발을 하나의 통합 파이프라인으로 구축하고 있음을 입증한다. 홍콩에 지역 혁신팀을 설립하려는 기업들은 향후 이노탤런트 프로그램을 적극 활용할 수 있다. HKPC는 2026년 여름 프로그램이 3월에 지원을 받으며, 인턴 정원이 50명으로 확대될 예정임을 확인했다.