Majlis Peralihan Graduasi Program “2025 Winter InnoTalent” oleh Majlis Produktiviti Hong Kong (HKPC) diadakan pada 30 Januari 2026, meraikan 30 pelatih berkaliber tinggi dari 11 ekonomi. Dilancarkan pada 2018 sebagai sebahagian daripada Skim Kemasukan Bakat Teknologi Hong Kong, program penempatan intensif ini memadankan pelajar sains, kejuruteraan dan perniagaan dengan pasukan R&D dalam bahagian Analitik Data, Robotik dan Teknologi Hijau HKPC.
Kohort tahun ini dipilih daripada lebih 1,800 pemohon global, menunjukkan daya tarikan Hong Kong yang berterusan walaupun persaingan sengit di rantau ini untuk minda STEM. Pelatih berasal dari institusi seperti MIT, Universiti Peking dan Universiti Melbourne, mewakili pasaran Jalur dan Laluan termasuk Indonesia, Pakistan dan Rusia. Sepanjang program, mereka bekerjasama dalam 12 projek industri, daripada bot perkhidmatan pelanggan AI generatif untuk bank tempatan hingga prototaip pembuatan tambahan untuk peranti perubatan, menghasilkan 18 pendedahan paten menurut HKPC.
![Program InnoTalent Musim Sejuk HKPC Graduatkan 30 Pelatih Global, Memperkukuh Saluran Bakat Teknologi Hong Kong]()
Selain membina kemahiran, Program Winter InnoTalent juga berfungsi sebagai platform penyesuaian: peserta menerima taklimat mengenai laluan visa Hong Kong (Top Talent Pass dan I&T Talent Admission), melawat makmal kerjasama di Taman Inovasi & Teknologi Hong Kong–Shenzhen dan bertemu penasihat pemindahan yang menerangkan prosedur perumahan, cukai dan visa tanggungan. HKPC melaporkan 65 peratus graduan berminat untuk kembali ke bandar ini bagi pekerjaan sepenuh masa, menyokong matlamat kerajaan untuk menukar penginapan sementara kepada aliran bakat kekal.
Bagi majikan, program ini berfungsi sebagai saluran bakat yang telah disaring awal. Syarikat yang menaja projek HKPC mendapat keutamaan pertama untuk mengambil graduan di bawah kuota visa laluan pantas, memendekkan masa pengambilan berbanding kaedah konvensional. Pengurus mobiliti harus ambil perhatian bahawa latihan amali di bawah skim ini dikira sebagai pengalaman kerja dua tahun untuk Top Talent Pass, berpotensi mempercepat kelulusan visa masa depan.
Inisiatif ini juga menandakan kesinambungan dasar: dengan selaras dengan Pelan Lima Tahun ke-15 negara untuk membina Hong Kong sebagai “hab bakat berkaliber tinggi”, HKPC menunjukkan SAR mengintegrasikan pertukaran akademik, kemudahan imigresen dan R&D industri dalam satu saluran. Syarikat yang ingin menempatkan pasukan inovasi serantau di Hong Kong boleh memanfaatkan pengambilan InnoTalent akan datang—HKPC mengesahkan edisi Musim Panas 2026 akan membuka permohonan pada bulan Mac dengan kuota diperluas kepada 50 pelatih.
Kohort tahun ini dipilih daripada lebih 1,800 pemohon global, menunjukkan daya tarikan Hong Kong yang berterusan walaupun persaingan sengit di rantau ini untuk minda STEM. Pelatih berasal dari institusi seperti MIT, Universiti Peking dan Universiti Melbourne, mewakili pasaran Jalur dan Laluan termasuk Indonesia, Pakistan dan Rusia. Sepanjang program, mereka bekerjasama dalam 12 projek industri, daripada bot perkhidmatan pelanggan AI generatif untuk bank tempatan hingga prototaip pembuatan tambahan untuk peranti perubatan, menghasilkan 18 pendedahan paten menurut HKPC.
Selain membina kemahiran, Program Winter InnoTalent juga berfungsi sebagai platform penyesuaian: peserta menerima taklimat mengenai laluan visa Hong Kong (Top Talent Pass dan I&T Talent Admission), melawat makmal kerjasama di Taman Inovasi & Teknologi Hong Kong–Shenzhen dan bertemu penasihat pemindahan yang menerangkan prosedur perumahan, cukai dan visa tanggungan. HKPC melaporkan 65 peratus graduan berminat untuk kembali ke bandar ini bagi pekerjaan sepenuh masa, menyokong matlamat kerajaan untuk menukar penginapan sementara kepada aliran bakat kekal.
Bagi majikan, program ini berfungsi sebagai saluran bakat yang telah disaring awal. Syarikat yang menaja projek HKPC mendapat keutamaan pertama untuk mengambil graduan di bawah kuota visa laluan pantas, memendekkan masa pengambilan berbanding kaedah konvensional. Pengurus mobiliti harus ambil perhatian bahawa latihan amali di bawah skim ini dikira sebagai pengalaman kerja dua tahun untuk Top Talent Pass, berpotensi mempercepat kelulusan visa masa depan.
Inisiatif ini juga menandakan kesinambungan dasar: dengan selaras dengan Pelan Lima Tahun ke-15 negara untuk membina Hong Kong sebagai “hab bakat berkaliber tinggi”, HKPC menunjukkan SAR mengintegrasikan pertukaran akademik, kemudahan imigresen dan R&D industri dalam satu saluran. Syarikat yang ingin menempatkan pasukan inovasi serantau di Hong Kong boleh memanfaatkan pengambilan InnoTalent akan datang—HKPC mengesahkan edisi Musim Panas 2026 akan membuka permohonan pada bulan Mac dengan kuota diperluas kepada 50 pelatih.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Hong Kong.Lebih Dari Hong Kong
Lihat semua
Shenzhen–Hong Kong Lancarkan Platform “GBA Talent Connect”, Tawar 2,000 Peluang Kerja Rentas Sempadan Setiap Tahun
Permintaan untuk melancong ke Jepun kekal tinggi di kalangan pelancong Hong Kong walaupun wujud ketegangan antara Beijing dan Tokyo
