캐나다 항공기 조종사 협회(ALPA)는 연방 정부가 웨스트젯의 임시 외국인 노동자(TFW) 프로그램을 통한 외국인 조종사 채용 요청을 승인한 데 대해 강한 우려를 표명하고 있다. 2026년 2월 7일 발표된 성명에서 웨스트젯 앙코르 마스터 집행위원회 의장 카린 케니는 이 결정이 노조와의 협의 없이 이루어졌으며, 캐나다 내 3,000명 이상의 웨스트젯 및 웨스트젯 앙코르 조종사들의 임금과 근무 조건을 위협할 수 있다고 경고했다.
웨스트젯 측은 만성적인 조종사 부족 문제를 해소하기 위한 불가피한 조치라고 주장하며, 이로 인해 운항 일정이 축소되고 지역 간 연결성이 위협받고 있다고 설명했다. 반면 ALPA는 조종사 부족 현상이 인위적으로 조성된 것이라며, 더 높은 임금과 예측 가능한 근무 일정을 제공하는 미국 항공사로 캐나다 조종사들이 대거 이탈하고 있다고 지적했다. 노조는 정부가 외국인 노동자 채용을 허용하기 전에 항공사들이 보상 체계를 개선하도록 요구할 것을 촉구하고 있다.
![조종사 노조, 외국인 조종사 고용 승인한 오타와 정부 강력 비판]()
이번 논란은 캐나다 항공업계 내 더 큰 갈등을 보여준다. 항공사들은 인력 부족이 회복과 성장에 위협이 된다고 주장하는 반면, 노동 단체들은 국내 인재 육성 대신 TFW 프로그램에 의존하는 것이 임금과 근로 조건의 하락 경쟁을 초래할 것을 우려한다. 교통 경제학자들은 조종사 면허가 엄격히 규제되고 캐나다 특화 교육이 필요해 대규모 외국인 채용이 복잡하다고 지적한다.
비즈니스 여행객과 기업 이동성 관리자들은 임금 협상이 결렬되거나 국내 조종사들이 파업에 나설 경우 항공편 차질이 발생할 수 있음을 염두에 둬야 한다. 중요한 출장 일정이 있는 기업들은 일정에 유연성을 두고, 바쁜 봄 방학 시즌을 앞두고 노동 관계 소식을 주의 깊게 살필 것을 권고받고 있다.
웨스트젯 측은 만성적인 조종사 부족 문제를 해소하기 위한 불가피한 조치라고 주장하며, 이로 인해 운항 일정이 축소되고 지역 간 연결성이 위협받고 있다고 설명했다. 반면 ALPA는 조종사 부족 현상이 인위적으로 조성된 것이라며, 더 높은 임금과 예측 가능한 근무 일정을 제공하는 미국 항공사로 캐나다 조종사들이 대거 이탈하고 있다고 지적했다. 노조는 정부가 외국인 노동자 채용을 허용하기 전에 항공사들이 보상 체계를 개선하도록 요구할 것을 촉구하고 있다.
이번 논란은 캐나다 항공업계 내 더 큰 갈등을 보여준다. 항공사들은 인력 부족이 회복과 성장에 위협이 된다고 주장하는 반면, 노동 단체들은 국내 인재 육성 대신 TFW 프로그램에 의존하는 것이 임금과 근로 조건의 하락 경쟁을 초래할 것을 우려한다. 교통 경제학자들은 조종사 면허가 엄격히 규제되고 캐나다 특화 교육이 필요해 대규모 외국인 채용이 복잡하다고 지적한다.
비즈니스 여행객과 기업 이동성 관리자들은 임금 협상이 결렬되거나 국내 조종사들이 파업에 나설 경우 항공편 차질이 발생할 수 있음을 염두에 둬야 한다. 중요한 출장 일정이 있는 기업들은 일정에 유연성을 두고, 바쁜 봄 방학 시즌을 앞두고 노동 관계 소식을 주의 깊게 살필 것을 권고받고 있다.
출처: Bridge City News
