4일간의 이드 알피트르(Eid al-Fitr) 연휴로 대부분의 비필수 정부 서비스가 중단된 후, 2026년 3월 23일 월요일 오전 7시 30분 GST에 아랍에미리트 전역의 각 부처와 연방 기관들이 업무를 재개했다. 연방정부 인사청(FAHR)은 순환문서 2-2026호를 통해 연휴 일정을 공식 확인했으나, 실제 이동 제한은 지난 목요일 이민 카운터, 노동청, 자유무역지구 당국이 방문 예약을 중단하면서 체감되었다. 이동 관리 담당자들은 이번 업무 재개로 거주 비자 스탬핑, 에미리트 ID 생체인식, 노동 계약 승인 등의 지연이 해소되기 시작할 것으로 기대하고 있다. 두바이의 아메르 서비스 센터들은 연휴 기간 내 유예 기간이 만료된 긴급 신청서를 제출하려는 외국인 근로자들로 인해 여러 지점 앞에 아침부터 긴 대기줄이 형성되었다고 전했다. 두바이 거주 및 외국인 총국(GDRFA)은 연휴 기간 동안 18,000건 이상의 온라인 신청서를 처리했으며, 대부분은 골든 비자 갱신이었다고 밝혔다. 그러나 현장 방문 신청은 최소 48시간 이상 높은 수요가 지속될 것으로 예상된다. 이번 주에 파견 인력이 도착하는 기업들은 일부 지정 병원이 3월 19일부터 22일까지 예정된 의료 검사 예약을 변경했으니 재확인할 것을 권고받고 있다. 아부다비에서는 ICP 주요 고객 서비스 센터가 수요일까지 오후 8시까지 운영 시간을 연장해 밀린 업무를 처리 중이다. 여행 인프라도 정상 운영 리듬을 회복하고 있다. 두바이 국제공항과 아부다비 자이드 국제공항 모두 월요일 저녁에 연휴 후 첫 비즈니스 항공편을 이용하는 출국 승객들로 붐빌 것으로 예상된다. 에미레이트 항공은 연휴 기간 승무원 스케줄 문제로 중단했던 런던 히드로행 EK 5/6 야간 노선을 재개했다. FAHR는 최근 보안 사건으로 인해 부여된 유연 근무 및 원격 근무 허용 조치가 돌봄 책임이 있는 직원들에게 계속 적용됨을 인사 부서에 상기시켰다. 따라서 고용주는 운영상 가능할 경우 하이브리드 근무 옵션을 계속 제공해야 하며, 컨설턴트들은 이 점이 연휴 후 인력 계획에서 종종 간과된다고 지적하고 있다.
