
Dopo una pausa di quattro giorni per le festività di Eid al-Fitr, che ha sospeso la maggior parte dei servizi governativi non essenziali, i ministeri e gli enti federali degli Emirati Arabi Uniti hanno riaperto lunedì 23 marzo 2026 alle 07:30 GST. L’Autorità Federale per le Risorse Umane Governative (FAHR) aveva confermato il periodo di chiusura con la Circolare n. 2-2026, ma l’impatto reale sulla mobilità si è avvertito solo giovedì scorso, quando gli sportelli immigrazione, gli uffici del lavoro e le autorità delle zone franche hanno sospeso le visite senza appuntamento. Per i responsabili della mobilità, la riapertura significa che si inizieranno a smaltire gli arretrati relativi al timbro dei visti di residenza, alle impronte biometriche per la Emirates ID e alle approvazioni dei contratti di lavoro. I centri di servizio Amer di Dubai hanno segnalato code mattutine che si estendevano fuori da diverse sedi, con gli espatriati che si affrettavano a presentare domande urgenti scadute durante il periodo di tolleranza della pausa. La Direzione Generale per la Residenza e gli Affari Esteri (GDRFA) di Dubai ha elaborato oltre 18.000 richieste online durante le festività, principalmente rinnovi per titolari di Golden Visa, ma il volume degli sportelli “si prevede rimarrà elevato per almeno 48 ore”. Le aziende con dipendenti in arrivo questa settimana sono invitate a riconfermare gli appuntamenti per i test medici, poiché alcune cliniche convenzionate hanno spostato le prenotazioni originariamente fissate tra il 19 e il 22 marzo. Ad Abu Dhabi, il principale centro di assistenza clienti dell’ICP ha prolungato l’orario di servizio fino alle 20:00 GST fino a mercoledì per smaltire gli arretrati. Anche le infrastrutture di viaggio stanno tornando alla normale operatività: gli aeroporti internazionali di Dubai e Abu Dhabi Zayed prevedono picchi di passeggeri lunedì sera, con residenti in partenza che approfittano dei primi voli di lavoro post-festività verso Londra, Mumbai e Singapore. Emirates Airline ha ripristinato la rotazione notturna EK 5/6 per Londra-Heathrow, sospesa durante le festività a causa di vincoli di pianificazione del personale di bordo. La FAHR ha ricordato ai dipartimenti HR che le concessioni per il lavoro flessibile e da remoto, concesse durante recenti incidenti di sicurezza, restano valide per il personale con responsabilità di cura familiare. I datori di lavoro devono quindi continuare a offrire opzioni ibride dove possibile, un aspetto che, secondo i consulenti, viene spesso trascurato nella pianificazione del personale post-festività.
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