
Após um feriado de quatro dias do Eid al-Fitr, que suspendeu a maioria dos serviços governamentais não essenciais, ministérios e entidades federais nos Emirados Árabes Unidos reabriram suas atividades às 07h30 GST de segunda-feira, 23 de março de 2026. A Autoridade Federal para Recursos Humanos do Governo (FAHR) havia confirmado o período de folga por meio da Circular nº 2-2026, mas o impacto prático na mobilidade só foi sentido quando os balcões de imigração, escritórios de trabalho e autoridades das zonas francas suspenderam os atendimentos presenciais na última quinta-feira.
Para os gestores de mobilidade, a retomada significa que os atrasos na emissão de carimbos de visto de residência, biometria do Emirates ID e aprovações de contratos de trabalho começarão a ser regularizados. Os centros de atendimento Amer em Dubai relataram filas pela manhã que se estendiam para fora de várias unidades, enquanto expatriados corriam para protocolar pedidos urgentes que atingiram o limite do período de tolerância durante o recesso. A Direção Geral de Residência e Assuntos de Estrangeiros (GDRFA) em Dubai informou ter processado mais de 18 mil solicitações online durante o feriado — principalmente renovações para portadores do Visto Dourado —, mas o volume de atendimentos presenciais “deve permanecer elevado por pelo menos 48 horas”.
Empresas com colaboradores chegando esta semana estão sendo orientadas a reconfirmar os horários para exames médicos, já que algumas clínicas credenciadas reagendaram consultas originalmente marcadas para os dias 19 a 22 de março. Em Abu Dhabi, o principal centro de atendimento ao cliente do ICP ampliou o horário de funcionamento até as 20h GST até quarta-feira para dar conta do acúmulo de demandas. A infraestrutura de transporte também está voltando ao ritmo normal. Os aeroportos internacionais de Dubai e Zayed, em Abu Dhabi, projetam picos de passageiros na noite de segunda-feira, com residentes aproveitando os primeiros voos comerciais pós-feriado para Londres, Mumbai e Singapura. A Emirates Airlines retomou sua rota noturna EK 5/6 para Londres-Heathrow, suspensa durante o feriado devido a restrições na escala da tripulação.
A FAHR lembrou aos departamentos de RH que as concessões para trabalho flexível e remoto, concedidas durante recentes incidentes de segurança, continuam válidas para funcionários com responsabilidades de cuidado. Por isso, os empregadores devem manter opções híbridas sempre que operacionalmente possível, um ponto que consultores afirmam ser frequentemente negligenciado nos planos de pessoal pós-feriado.
Para os gestores de mobilidade, a retomada significa que os atrasos na emissão de carimbos de visto de residência, biometria do Emirates ID e aprovações de contratos de trabalho começarão a ser regularizados. Os centros de atendimento Amer em Dubai relataram filas pela manhã que se estendiam para fora de várias unidades, enquanto expatriados corriam para protocolar pedidos urgentes que atingiram o limite do período de tolerância durante o recesso. A Direção Geral de Residência e Assuntos de Estrangeiros (GDRFA) em Dubai informou ter processado mais de 18 mil solicitações online durante o feriado — principalmente renovações para portadores do Visto Dourado —, mas o volume de atendimentos presenciais “deve permanecer elevado por pelo menos 48 horas”.
Empresas com colaboradores chegando esta semana estão sendo orientadas a reconfirmar os horários para exames médicos, já que algumas clínicas credenciadas reagendaram consultas originalmente marcadas para os dias 19 a 22 de março. Em Abu Dhabi, o principal centro de atendimento ao cliente do ICP ampliou o horário de funcionamento até as 20h GST até quarta-feira para dar conta do acúmulo de demandas. A infraestrutura de transporte também está voltando ao ritmo normal. Os aeroportos internacionais de Dubai e Zayed, em Abu Dhabi, projetam picos de passageiros na noite de segunda-feira, com residentes aproveitando os primeiros voos comerciais pós-feriado para Londres, Mumbai e Singapura. A Emirates Airlines retomou sua rota noturna EK 5/6 para Londres-Heathrow, suspensa durante o feriado devido a restrições na escala da tripulação.
A FAHR lembrou aos departamentos de RH que as concessões para trabalho flexível e remoto, concedidas durante recentes incidentes de segurança, continuam válidas para funcionários com responsabilidades de cuidado. Por isso, os empregadores devem manter opções híbridas sempre que operacionalmente possível, um ponto que consultores afirmam ser frequentemente negligenciado nos planos de pessoal pós-feriado.
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