벨기에는 2026년 5월 1일부터 전국 고용주가 모든 워크 퍼밋 B 및 국경 간 통근 허가 신청을 연방 정부의 ‘벨기에에서 일하기(Working in Belgium)’ 포털을 통해서만 제출하도록 하여 이민 디지털화의 마지막 단계를 완료했다. 5월 29일 공개된 이번 변화는 브뤼셀, 플랑드르, 왈로니아로 직원을 이동시키는 다국적 기업들이 오랫동안 겪어온 지역별 이메일 채널의 불편을 해소한다. 새로운 규정에 따라 인사팀은 신청서와 지원 서류를 포털에 직접 업로드하며, 포털은 실시간으로 서류를 검증하고 기업과 지역 당국 모두가 추적할 수 있는 접수 번호를 부여한다. 당국은 자동화된 검증 절차가 이전에 처리 기간을 수주 지연시켰던 누락 정보 요청을 크게 줄일 것이라고 밝혔다. 기업 입장에서는 벨기에 3개 지역 전반에 걸친 표준화된 요건과 사건 진행 상황에 대한 투명성이 두 가지 큰 이점이다. 모빌리티 매니저들은 The Bulletin에 대시보드로 현황을 확인할 수 있어 시작일 계획이 더 정확해지고, 서류 지연으로 인한 비용 부담이 큰 ‘그림자 급여’ 기간이 줄어들었다고 전했다. 이번 개혁은 유럽 전역의 이민 행정 디지털화 움직임과도 맞물린다. 인접한 네덜란드와 프랑스는 2025년에 유사한 전자 허가 플랫폼을 도입했으며, EU 기관들은 개정된 블루카드 지침에 따라 회원국 간 시스템 연계를 추진해 인재 이동성을 지원하고 있다. 다국가 프로젝트를 운영하는 기업에게 벨기에의 이번 전환은 베넬룩스 지역 내 마지막 종이 서류 병목 현상을 해소하는 의미가 있다. 실무적으로 고용주는 법적 대리인과 급여 대행업체가 포털에 등록되어 있고 전자 서명 프로토콜이 벨기에 기준을 충족하는지 확인해야 한다. 왈로니아는 이미 진행 중인 서류에 대해 짧은 ‘유예 기간’을 제공하지만, 새로운 이메일 제출은 더 이상 받지 않으며, 당국은 규정을 준수하지 않은 서류는 즉시 반려될 것이라고 경고했다.
출처: RusTourismNews
