ベルギーは移民手続きのデジタル化の最終段階を完了し、2026年5月1日から全国の雇用主に対し、すべてのワークパーミットBおよび国境を越える通勤許可申請を連邦の「Working in Belgium」ポータルを通じてのみ提出することを義務付けました。5月29日に公表されたこの変更により、これまでブリュッセル、フランデレン、ワロン地域ごとに異なっていたメール申請チャネルが廃止され、多国籍企業の人材移動の煩雑さが解消されます。新ルールでは、人事チームが申請書類や添付資料を直接ポータルにアップロードし、リアルタイムでの検証が行われ、企業と地域当局の双方が追跡可能な案件番号が付与されます。担当者によると、この自動チェックにより、これまで数週間かかっていた不足情報のやり取りが大幅に削減される見込みです。企業にとってのメリットは、ベルギーの3地域で要件が統一されることと、案件の進捗状況がより透明になることの二点です。モビリティマネージャーはThe Bulletinに対し、ダッシュボードでの可視化により開始日をより確実に計画でき、書類遅延による高コストな「シャドウペイロール」期間が減少していると語っています。この改革は、欧州全体で進む移民手続きのデジタル化の流れとも連動しています。隣国のオランダとフランスは2025年に同様の電子許可プラットフォームを導入しており、EU機関は改訂版ブルーカード指令の下で人材移動を支援するため、加盟国間のシステム連携を推進しています。複数国でプロジェクトを展開する企業にとって、ベルギーの今回の移行はベネルクス地域における最後の紙ベースのボトルネックを解消するものです。実務面では、雇用主は法的代理人や給与処理業者がポータルに登録されていること、電子署名のプロトコルがベルギーの基準を満たしていることを確認する必要があります。ワロン地域は既に申請中の書類に対して短期間の「猶予期間」を設けていますが、新規のメール申請は受け付けず、基準を満たさない申請は即時に却下されると当局は警告しています。
出典： RusTourismNews
