영국, 전자비자 도입으로 여권 비자 스티커 폐지

놀랍게도 별다른 홍보 없이 2026년 7월 1일부로 영국 비자 ‘비네트(vignette)’ 제도가 종료되었습니다. 이제부터 모든 해외 신청자는 방문객을 포함해 모든 카테고리에서 성공적으로 비자를 받으면, 여권과 연동된 디지털 이민 신분(eVisa)만을 영국 비자 및 이민(UKVI) 계정 시스템을 통해 발급받게 됩니다. 내무부는 이번 조치를 2019년 EU 정착 제도(EU Settlement Scheme) 도입을 시작으로 지난해에는 취업, 학업, 가족 경로까지 확대된 다년간 현대화 프로그램의 마지막 단계로 설명하고 있습니다.

고용주와 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 변화는 근로 권리 확인 절차가 전적으로 온라인으로 이루어진다는 의미입니다. 더 이상 여권 내 물리적 비네트 스티커를 복사하거나 보관할 필요가 없습니다. UKVI는 ‘공유 코드(share-code)’ 시스템이 견고하다고 강조하지만, 고문들은 인사(HR) 시스템이 확인 일자를 기록하고 지원자의 신분 상태 PDF를 다운로드해 보관해야 법적 준수를 유지할 수 있다고 조언합니다. 또한 항공사와 페리 운영자들은 승객이 탑승할 수 있음을 증명하는 90일 비네트에 의존할 수 없게 되어 교육 자료를 업데이트해야 합니다.



여행자 입장에서는 절차적 변화가 가장 큽니다. 신규 비자 소지자는 여행 전에 반드시 UKVI 계정을 생성하거나 기존 계정을 찾아야 하며, 여권 갱신 시마다 계정을 업데이트하고 계정에 등록된 여권 번호와 동일한 여권을 소지해야 합니다. 이를 지키지 않으면 전자 게이트에서 지연이 발생하거나 항공사 직원이 유효한 여행 허가를 확인하지 못해 탑승이 거부될 수 있습니다.

내무부는 eVisa가 사기 방지와 제작 비용 절감에 크게 기여할 것이라고 주장하지만, 이미 현장에서는 여러 문제점이 드러나고 있습니다. 비즈니스 여행자들은 일부 제3자 예약 시스템이 여전히 비자 번호를 요구해 티켓 발권에 어려움을 겪고 있으며, 이주 관리자들은 공유 코드를 모르는 고객들이 스크린샷을 출력해 국경 직원이 인정하지 않는 사례를 우려하고 있습니다. UKVI는 7월 한 달 동안 대학, 법률 사무소, 다국적 기업을 대상으로 홍보 세션을 진행할 예정입니다.

앞으로 조직은 세 가지 실질적인 조치를 반드시 시행해야 합니다. 첫째, 가능한 한 빨리 공유 코드를 수집할 것, 둘째, 여행 직원에게 eVisa에 등록된 여권을 반드시 소지하도록 상기시킬 것, 셋째, 후원 인력 전체에 대해 여권과 계정 정보 일치 여부를 연 1회 점검할 것을 권고합니다. 이를 준수하지 않을 경우 법적 위반과 비용이 큰 여행 지연 사태가 발생할 위험이 있습니다.