Rancangan amandemen Undang-Undang tentang Tinggal Orang Asing di Ceko, yang tiba-tiba dimasukkan ke agenda Dewan Perwakilan sebelum libur musim panas, telah mengguncang komunitas besar pasangan campuran di negara tersebut. Berdasarkan aturan saat ini, warga negara non-UE yang menikah dengan atau membesarkan anak bersama warga Ceko dapat mengajukan permohonan izin tinggal jangka panjang berbasis keluarga dari dalam Ceko, meskipun izin lain (misalnya kartu pekerja) telah kedaluwarsa. Kementerian Dalam Negeri berargumen bahwa pengecualian ini disalahgunakan oleh orang-orang yang melebihi masa tinggal visa kerja atau studi dan kemudian “mengubah tujuan” tanpa pernah meninggalkan Wilayah Schengen. Rancangan undang-undang baru ini akan menutup celah tersebut dengan mewajibkan sebagian besar pemohon untuk meninggalkan negara dan menunggu di luar negeri selama permohonan mereka diproses. Waktu pemrosesan visa reunifikasi keluarga biasanya berkisar antara 90 hingga 180 hari; pejabat mengakui bahwa tumpukan permohonan yang mencapai rekor 46.000 tahun lalu bisa memperpanjang waktu tunggu lebih lama lagi. Pengacara yang mengkhususkan diri dalam imigrasi memperingatkan bahwa perubahan ini pada praktiknya akan memisahkan keluarga selama berbulan-bulan. Seorang insinyur asal Inggris yang menikah dengan arsitek Ceko harus berhenti dari pekerjaannya di Praha, memindahkan keluarganya, dan mendaftar di kedutaan Ceko di luar negeri; baru setelah disetujui dia bisa kembali dan masuk kembali ke pasar tenaga kerja. Rancangan ini memberikan pengecualian bagi warga Ukraina yang berada di bawah perlindungan sementara dan pemegang Kartu Biru, tetapi tidak memberikan keringanan bagi kelompok ekspatriat besar seperti warga AS, Vietnam, atau India. Kamar dagang khawatir hal ini akan menghambat retensi talenta. “Kami sudah bersaing untuk mendapatkan tenaga asing berkualitas tinggi dengan Jerman dan Austria. Membuat kehidupan keluarga di sini lebih sulit adalah hal terakhir yang kami butuhkan,” kata Martin Hájek dari Asosiasi Investor Asing, mencatat bahwa 28% staf senior teknologi di startup Ceko berada dalam hubungan campuran. Departemen SDM bersiap menghadapi repatriasi darurat, biaya relokasi tambahan, dan penurunan produktivitas. Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa usulan ini hanya menyelaraskan praktik Ceko dengan Arahan Reunifikasi Keluarga UE, tetapi partai oposisi berencana mengajukan amandemen yang memungkinkan pasangan dan anak di bawah umur tetap tinggal di Ceko jika mereka dapat membuktikan asuransi kesehatan dan penghasilan yang cukup. Pembacaan kedua rancangan undang-undang dijadwalkan pada 10 September; jika disahkan tanpa perubahan, undang-undang ini bisa mulai berlaku paling cepat Januari 2027, memberi perusahaan dan keluarga waktu yang sangat sempit untuk menyesuaikan diri.
Sumber: Expats.cz
