별다른 홍보 없이, 7월 25일에 장관 지침 119호가 발효되었으며, 대부분의 이민 담당자들이 이를 인지한 것은 그로부터 5일 후였습니다. 내무부는 8월 3일 늦게 처리 우선순위 페이지를 업데이트하며, 거의 모든 영주 및 임시 숙련 비자 종류가 이제는 *신청자의 실제 위치*를 기준으로 먼저 분류되고, 그 다음에 직업별로 처리된다고 확인했습니다. 새로운 우선순위 체계에 따르면, 호주 내에서 접수된 법 집행 및 국방 관련 직종이 최우선이며, 그 다음은 해외에서 접수된 동일 직종입니다. 세 번째 우선순위는 건설, 의료, 교육 분야의 호주 내 신청서이며, *기타 모든 호주 내 신청서*는 네 번째 순위입니다. 해외 신청자는 다른 모든 직종에서 다섯 번째이자 가장 느린 처리 단계로 밀려났습니다. 호주 비즈니스 위원회는 이번 변화가 인재 유입에 자충수가 될 수 있다고 경고했습니다. 최고경영자 브랜 블랙은 *오스트레일리안 파이낸셜 리뷰*와의 인터뷰에서 “연중 중간에 규칙이 바뀌면 재생에너지 프로젝트, 연구 허브, 데이터 센터를 구축하는 기업들이 아직 국내에 없는 특수 기술 인력을 확보하기가 더 어려워진다”며, 캔버라 정부에 진정한 기술 인력 경로를 유지할 것을 촉구했습니다. 글로벌 기술 인력에 의존하는 스타트업들은 이미 싱가포르나 뉴질랜드에 새 팀을 설립할지 재검토 중입니다. 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 변화의 즉각적 영향은 전술적입니다. 즉, 이미 호주 내에 있는 졸업생 또는 임시 부족 직종 비자 소지자에 대한 비자 승인 속도는 빨라지겠지만, 해외 채용자의 경우 처리 기간이 18개월 이상으로 길어질 가능성에 대비해야 합니다. 고용주들은 1) 긴급한 해외 신청자를 파악하고 임시 원격 근무 방안을 모색하며, 2) 급여 대체 비용 증가를 감안하고, 3) 비자가 최종 승인된 후 예상치 못한 출국 일정에 대비해 추가 여행 예산을 확보할 것을 권고받고 있습니다. 이민 변호사들은 해외에서 신청하는 경우, 나중에 호주에 입국한다고 해서 우선순위를 조작할 수 없으며, 처리 우선순위는 *신청 시점의 위치*에 따라 고정된다고 지적합니다. 이에 따라 기업들은 다가오는 연방 예산안 발표 전에 대기 중인 후보자들이 호주 내에서 신청할 수 있도록 긴급 여행 예약에 분주한 상황입니다.
